在领取病残津贴期间，关于社保和医保的处理方式，以下是根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》为您提供的详细解答：
一、社保（基本养老保险）处理
缴纳情况：
- 领取病残津贴期间，您不再需要缴纳基本养老保险费。这是因为病残津贴的发放已经考虑了您的基本养老保险权益，确保您在丧失劳动能力后能有基本的生活保障。
继续就业与缴费：
- 如果您领取病残津贴期间选择继续就业，并按照国家规定缴纳基本养老保险费，那么从您恢复缴费的次月起，病残津贴将停止发放。这是因为此时您已经通过就业重新获得了基本养老保险的缴费能力，病残津贴的发放条件不再满足。
达到法定退休年龄：
- 当您领取病残津贴并达到法定退休年龄时，应办理退休手续。此时，您的基本养老金将不再重新计算，而是按照病残津贴的标准继续发放，或者根据您的实际情况进行弹性提前退休的申请。
二、医保处理
关于医保，虽然《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》主要关注的是基本养老保险的病残津贴问题，但通常情况下，医保的缴纳和享受与基本养老保险是相对独立的。因此，在领取病残津贴期间，您的医保处理应遵循以下原则：
继续享受医保待遇：
- 如果您之前已经参加了医保，并且在领取病残津贴期间仍然符合医保的参保条件，那么您应该可以继续享受医保待遇。这意味着，在因病或非因工致残后，您仍然可以享受到医保提供的医疗费用报销等福利。
医保缴纳：
- 医保的缴纳通常与您的就业状态、收入情况等因素相关。如果您在领取病残津贴期间没有就业或收入较低，可能需要按照当地医保政策的规定进行缴纳。建议您咨询当地医保部门或社保经办机构，了解具体的缴纳标准和流程。
综上所述，在领取病残津贴期间，您不需要再缴纳基本养老保险费，但医保的缴纳和享受应遵循当地医保政策的规定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人社部门或社保经办机构。