合伙人私自接活不登记，这确实是一个比较常见且棘手的问题，主要涉及到合伙企业内部的管理和合规性。首先，我们要明确的是，合伙人私自接活不登记，可能会违反合伙协议，也可能损害其他合伙人的利益，甚至可能触犯相关法律法规。

针对这个问题，我可以从以下几个角度给你一些建议：

1. 审查合伙协议：

   • 首先，你需要仔细审查合伙协议中是否有关于合伙人接活、登记以及收益分配等相关条款。
   • 如果合伙协议中有明确规定，合伙人私自接活不登记是违约行为，那么你可以依据协议条款，要求该合伙人承担违约责任。

2. 沟通协商：

   • 在发现合伙人私自接活不登记后，你可以尝试与该合伙人进行沟通，了解其私自接活的原因和动机。
   • 通过沟通，你可以尝试说服该合伙人遵守合伙协议，规范其行为，并要求其将私自接的活进行登记。

3. 采取法律措施：

   • 如果沟通协商无果，或者该合伙人的行为已经严重损害了合伙企业的利益，你可以考虑采取法律措施来维护自己的权益。
   • 你可以向法院提起诉讼，要求该合伙人承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

4. 完善合伙企业管理：

   • 为了避免类似情况再次发生，你可以考虑完善合伙企业的管理制度，明确合伙人的权利和义务，以及接活、登记等具体流程。
   • 同时，你也可以加强合伙企业的内部监督，确保每个合伙人都能够遵守合伙协议和企业管理制度。

综上所述，合伙人私自接活不登记是一个需要认真对待的问题。你可以通过审查合伙协议、沟通协商、采取法律措施以及完善合伙企业管理等方式来应对这个问题。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。