取保候审不算犯罪记录，但对以后找工作可能产生一定影响。

1. 取保候审与犯罪记录的区别：

   • 取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施，它本身并不等同于犯罪记录。犯罪记录通常指的是经法院判决有罪后留下的案底。
   • 在取保候审期间，被取保人尚未被法庭裁决认定为有罪，因此通常情况下并无犯罪记录。

2. 取保候审对找工作的影响：

   • 法律层面：法律并未限制取保候审人员的就业权利。根据《刑事诉讼法》的规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应遵守特定规定，但法律并未明确限制其就业。
   • 实际求职：尽管法律上享有就业权利，但在实际求职过程中，取保候审人员可能面临一定困难和限制。特别是对于一些特殊行业或岗位，如公务员、司法系统工作人员、金融行业某些岗位等，这些岗位对从业人员的背景要求严格，可能会因取保候审状态而在政审或背调时受到一定限制。
   • 社会观念：此外，社会上可能存在对取保候审人员的误解和偏见，导致部分用人单位在招聘时对此类人员持谨慎态度。

3. 建议：

   • 被取保人应积极与律师沟通，明确自己的权利和义务，了解如何合法合规地应对取保候审期间的各项要求。
   • 在求职过程中，可优先寻找那些理解和支持自己处境的雇主或工作环境，提高求职成功率。
   • 考虑选择工作地点和时间相对灵活的工作，以更好地适应取保候审期间的限制和要求。

综上所述，取保候审本身不算犯罪记录，但在实际求职过程中可能因社会观念、特殊岗位要求等因素而面临一定挑战。建议被取保人积极应对，寻求理解和支持的雇主，以降低对工作和生活的负面影响。