夫妻工资在婚姻关系存续期间，确实属于夫妻共同财产。这一结论是基于《中华人民共和国民法典》的相关规定得出的。

首先，根据《民法典》第一千零六十二条的明确规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，包括工资、奖金、劳务报酬等，都属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，无论夫妻哪一方的工资是由谁保管或支配，这些收入在法律上都属于夫妻双方的共同财产。夫妻双方对这些共同财产享有平等的处理权，即双方都有权利参与决策如何管理、使用这些财产。

然而，也存在一些特殊情况。如果夫妻双方通过书面形式对婚姻关系存续期间的财产归属进行了约定，并且这种约定是合法有效的，那么工资的归属就可能按照约定的内容来处理。例如，如果双方约定工资各自所有，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么工资就不被视为共同财产。

总的来说，夫妻工资在婚姻关系存续期间通常被视为共同财产，但夫妻双方也有权通过合法有效的书面约定来改变这一默认规则。在处理夫妻财产问题时，应充分考虑这些法律规定和双方的实际约定，以确保双方的权益得到妥善保护。同时，如果夫妻双方对工资的归属或使用存在争议，建议咨询专业律师或相关机构进行调解或处理。