违规收送礼品礼金是一个涉及多个方面和领域的复杂问题，它不仅违反了法律法规，也损害了社会的公正性和纯洁性。以下是对违规收送礼品礼金几个主要方面的详细阐述：

一、法律法规的约束

1. 《中国共产党纪律处分条例》：明确规定了党员干部收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物的处分措施，从警告到开除党籍不等，体现了对违规收送礼品礼金行为的严厉打击。

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》：同样对公职人员收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金等行为进行了规范，并设定了相应的处分措施，包括警告、记过、降级、撤职乃至开除。

3. 其他相关法律法规：如《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等，也对教师等特定职业群体违规收受礼品礼金等行为进行了明确规定和处罚。

二、违规收送礼品礼金的表现形式

1. 直接收送：包括现金、有价证券、贵重物品等直接形式的礼品礼金。

2. 间接收送：如通过第三方转交、以“走亲访友”名义赠送、利用“推广土特产”等借口送，以及套上“评估费”、“专家费”等外壳进行送礼，形式日趋隐蔽。

3. 与受贿相互交织：“明礼暗贿”、“形礼实贿”、“礼贿不分”等现象屡见不鲜，收礼与受贿往往相互交织，成为腐败堕落的重要诱因。

三、违规收送礼品礼金的高发领域和时段

1. 高发领域：涉及中央和国家机关、地方党政机关、国企、高校、医院等各个行业领域，特别是“一把手”或关键少数成为违规收送礼品礼金的高风险人群。

2. 高发时段：元旦、春节、端午、中秋、国庆等年节假日是违规收送礼品礼金的高发期，部分违纪人员在高压之下仍心存侥幸、顶风违纪。

四、违规收送礼品礼金的危害

1. 损害公正性：无论是党员干部还是教师等其他职业群体，违规收送礼品礼金都会损害其公正执行公务或教育教学的公正性。

2. 破坏社会风气：违规收送礼品礼金行为助长了贪欲和腐败风气，败坏了社会道德和公序良俗。

3. 影响个人前途：一旦被发现并查处，涉事人员将面临严重的法律后果和道德谴责，甚至可能失去职业前途和人生发展机会。

五、预防与治理措施

1. 加强教育引导：通过定期开展法律法规和职业道德教育，引导公职人员树立正确的价值观和权力观。

2. 完善制度机制：建立健全相关制度和机制，如礼品礼金登记制度、举报渠道等，加强对公职人员的监督和管理。

3. 加大查处力度：对违规收送礼品礼金行为保持高压态势，发现一起、查处一起、通报一起，形成强大的震慑力。

综上所述，违规收送礼品礼金是一个严重的社会问题，需要全社会的共同努力来加以治理。通过加强法律法规的约束、完善制度机制、加大查处力度等措施，我们可以有效遏制这一不正之风，维护社会的公正性和纯洁性。