当工伤认定不成功时，您仍然有多种途径来寻求赔偿。以下是一些详细的步骤和建议，希望能帮助您更好地维护自己的权益：

一、了解工伤认定不成功的原因

首先，您需要仔细审查工伤认定不成功的原因。如果是因为材料不足或程序性问题导致的，您可以在规定时间内补充完善材料后申请重新认定。了解具体原因对于后续采取合适的行动至关重要。

二、申请行政复议或提起诉讼

根据《工伤保险条例》的相关规定，如果您或您所在单位对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。在复议或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，例如医疗证明、事故现场照片、证人证言等，以证明您确实符合工伤认定的条件。

三、通过民事侵权途径要求公司赔偿

如果工伤认定不成功，但伤害确实与工作相关原因造成，您可以考虑通过民事侵权途径要求公司承担相应责任。您需要收集与伤害发生有关的证据，证明伤害与工作存在关联以及公司存在过错。然后，与公司进行协商，要求公司给予合理赔偿。如果协商不成，您可以向劳动争议调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，通过法律程序要求公司赔偿。

四、寻求法律援助和投诉

在寻求赔偿的过程中，如果您遇到困难或需要法律帮助，可以向法律援助机构申请免费的法律服务。同时，您也可以向劳动保障部门、社会保险部门或工会等组织反映问题，并寻求他们的帮助和支持。这些机构通常会为您提供专业的指导和协助。

五、赔偿申请流程

1. 准备证据材料：收集并整理所有与工伤有关的证据材料，包括医疗证明、事故报告、证人证言等。
2. 提交赔偿申请：向相关部门（如劳动保障部门或社会保险部门）提交赔偿申请，并附上详细的证据材料和赔偿要求。
3. 等待审核和调查：相关部门将对您的赔偿申请进行审核和调查，可能会要求您提供更多的证据材料或进行进一步的调查核实。
4. 获得赔偿：如果审核通过，您将获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。具体的赔偿标准和金额可能因地区和政策而异。

六、注意事项

• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 保留所有与工伤和赔偿有关的文件和证据，以备不时之需。
• 及时了解相关法律法规和政策变化，确保自己的权益得到最大保障。

总之，虽然工伤认定不成功可能会给您带来一定的困扰和损失，但您仍然有多种途径来寻求赔偿和维护自己的权益。希望以上建议能对您有所帮助。