关于事业编是否有住房补贴，这个问题并不是一概而论的，因为它取决于具体的地区、单位性质以及相关政策规定。以下是对这一问题的详细解答：

一、住房补贴的存在与否

1. 地区差异：不同的地区，由于经济发展状况、房价水平以及政府财政能力的不同，对于事业编人员是否提供住房补贴以及补贴的标准都会有所差异。

2. 单位性质：事业编人员所在的单位性质（如全额拨款、差额拨款、自收自支等）也会影响住房补贴的发放。一般来说，全额拨款的事业单位更有可能获得政府的住房补贴支持。

3. 政策规定：政府会根据实际情况制定相关的住房补贴政策。这些政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整。因此，事业编人员是否有住房补贴，以及补贴的具体标准和发放方式，都需要参照当地政府的最新政策规定。

二、住房补贴的发放方式和标准

1. 发放方式：住房补贴的发放方式可能因地区而异，有的地区可能选择一次性发放，有的地区则可能选择按月或按年发放。

2. 发放标准：住房补贴的发放标准通常与职工的职务、职称、工龄以及当地的房价水平等因素相关。具体来说，可能会根据职工的住房补贴面积标准、每平方米建筑面积的补贴额等因素来确定。

三、实例说明

以安徽省和锡林郭勒盟为例：

• 在安徽省，根据《省直驻肥单位职工住房补贴暂行办法》的规定，公益二类事业单位的住房补贴资金来源为自筹，对于已开设个人账户的无房职工，可由单位统一进行补贴资金汇补缴工作。
• 在锡林郭勒盟，政府则印发了《锡林郭勒盟直属机关事业单位住房补贴实施方案（修订）》，明确了住房补贴的实施范围、对象、标准以及发放方式等具体内容。该方案规定，由盟本级财政预算拨款或差额补助的盟直机关、事业单位中的无房或住房面积未达到规定面积标准的正式职工（含退休人员）均可享受住房补贴。

综上所述，事业编人员是否有住房补贴以及补贴的具体标准和发放方式都取决于当地的政策规定和单位性质。因此，建议事业编人员及时了解并关注当地政府的最新政策动态和单位的相关通知。