关于研究生在国税局的待遇，我并未找到直接相关的具体信息，但我可以根据一般情况和逻辑为你提供一些分析。

首先，国税局作为国家机关，其员工的待遇通常遵循国家公务员的薪酬体系和相关规定。研究生的学历在公务员体系中通常会被视为较高的学历背景，因此，在入职定级、薪资水平、晋升机会等方面，研究生可能会享有一定的优势。

具体来说，研究生在国税局可能会享受以下待遇：

1. 较高的起薪：相较于本科学历的员工，研究生在入职时可能会获得更高的起薪，这体现了对高学历人才的重视和认可。

2. 更快的晋升速度：在公务员体系中，学历是晋升的重要考量因素之一。因此，研究生可能会因为学历优势而获得更快的晋升速度，更早地达到更高的职位级别。

3. 更多的培训和发展机会：国税局为了提升员工的业务能力和综合素质，通常会定期组织各种培训和学习活动。研究生可能会因为学历背景和知识储备的优势，而获得更多参与这些活动的机会，从而进一步提升自己的专业能力和职业发展潜力。

4. 其他福利待遇：除了基本的薪资和晋升机会外，国税局还可能为员工提供一系列其他的福利待遇，如五险一金、带薪休假、节日福利、住房补贴等。这些福利待遇的具体内容和标准可能会因地区、职位等因素而有所不同。

然而，需要注意的是，国税局的待遇并不是一成不变的，而是会根据国家的政策调整、经济发展情况以及员工个人的工作表现等因素而有所变化。因此，如果你对国税局的待遇有具体的关注或疑问，建议你可以通过官方渠道或相关机构进行咨询和了解。

另外，虽然上述分析主要基于一般情况和逻辑，但国税局作为具体的用人单位，其待遇政策可能会因实际情况而有所差异。因此，在了解待遇时，最好能够直接咨询国税局的相关部门或人员，以获得最准确、最权威的信息。