脱保一个月再续保，主要会对社保的各个险种保障及一些相关政策产生影响，具体来说如下：

社保本身待遇影响

1. 养老保险

   • 养老金降低：养老金遵循“多缴多得，长缴长得”的原则。中断时间越长，缴费就越少，参保年限也相应减少，个人账户累计储存额也越少，从而导致养老金降低。
   • 影响养老金办理时间：如果因断缴导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，需要延长缴费年限，达到领取条件后才能办理领取养老金手续。

2. 医疗保险

   • 报销待遇中断：医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。
   • 续保后待遇恢复：3个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保。超过3个月再续保，可能有3~6个月的等待期（各地要求不同），等待期内不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。
   • 报销额度影响：一些城市规定，医保缴纳得越久，报销额度则越高。因此，断缴可能会影响未来的报销额度。

3. 生育保险

   • 部分城市要求在分娩前连续缴纳一定时间的生育保险才能领取生育津贴。如果社保中断，可能需要重新连续缴纳一定时间后才能享受生育险。

4. 工伤保险

   • 如果职工发生工伤并经认定，即使单位断交工伤保险，也不影响职工工伤待遇，由单位承担。

5. 失业保险

   • 如果失业不是由本人意愿造成，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，连续缴纳保险达到一定时间（通常是一年）就可以享受失业保险。

社保挂钩政策影响

社保还与购房摇号、子女入学、公租房申请等方面挂钩。一旦社保断缴，可能会对这些方面产生不利影响，例如影响购房资格、子女入学机会等。

综上所述，脱保一个月再续保会对社保待遇和相关政策产生一定影响。因此，建议尽量保持社保的连续缴纳，避免因为中断而带来不必要的麻烦和损失。如果确实因为特殊原因需要中断缴纳，也应及时了解相关政策并做好相应准备。