关于职工医保生孩子能报销多少的问题，这主要取决于具体的医保政策和所在地区。以江西省为例，根据最新发布的生育保险政策，女职工在连续缴纳职工医保费用至生育时已满12个月（含生育当月），且生育后处于正常缴费状态的，可以享受生育医疗费用待遇。

具体来说，生育医疗费用报销包括以下几个方面：

1. 生育门诊医疗费用：

   • 报销不设起付线，由统筹基金按照100%支付。
   • 一个生育备案周期内，最高支付限额为1200元，低于最高支付限额的，按实际费用支付。

2. 住院分娩医疗费用：

   • 报销同样不设起付线。
   • 在二级及以下医疗机构发生的住院分娩医疗费用，统筹基金支付比例为100%；在三级医疗机构发生的，支付比例为90%。
   • 统筹基金支付费用纳入职工基本医保、大病保险封顶线合并计算。

3. 其他费用：

   • 住院分娩以外的生育医疗费用报销按照职工医保普通住院待遇执行。

此外，值得注意的是，男职工的未就业配偶也可以享受生育医疗费用待遇，这部分费用可由职工医保基金按规定支付，但不得在居民医保基金中重复报销。

总的来说，职工医保生孩子的报销金额是根据具体政策、医疗机构级别以及实际发生的医疗费用来确定的。为了获得更准确的报销信息，建议咨询当地医保部门或相关机构。同时，随着政策的不断完善和调整，报销金额和比例也可能会有所变化，因此建议密切关注相关政策的更新。