禁毒办并不是一般人随意能进的机构，其进入有一定的门槛和条件。具体来说：

1. 招聘与选拔：禁毒办通常属于政府或相关执法部门的一部分，其工作人员需要通过正式的招聘流程进行选拔。这包括发布招聘公告、报名、资格审查、考试（可能包括笔试、面试）、体检、政审等多个环节。只有符合招聘条件并通过全部选拔流程的候选人，才能有机会进入禁毒办工作。

2. 专业背景要求：由于禁毒工作涉及法律、社会学、心理学等多个领域的知识，禁毒办在招聘时往往会倾向于具有相关专业背景或工作经验的候选人。例如，法学、社会学、心理学、刑事侦查等专业背景的应聘者可能会更有优势。

3. 身体与心理素质：禁毒工作往往需要在复杂、多变的环境中进行，对工作人员的身体素质和心理素质有较高的要求。因此，在招聘过程中，禁毒办通常会对应聘者进行身体和心理素质的测试或评估。

综上所述，禁毒办并不是一般人能随意进入的机构，而是需要通过正式的招聘流程，并满足一定的专业背景、身体和心理素质等条件才能有机会进入。如果你对禁毒工作感兴趣，并希望加入禁毒办，建议你关注相关招聘公告，并努力提升自己的专业素养和综合能力。