驾驶员发生重大事故致人重伤，车主是否承担责任，需根据具体情况分析。下面我将从几个不同角度进行阐述：

1. 车主与驾驶员关系：

   • 如果车主与驾驶员是雇佣关系，且事故发生在雇佣活动中，那么车主作为雇主，通常需要承担一定的赔偿责任。因为根据相关法律规定，雇主对雇员在雇佣活动中造成的损害应承担赔偿责任。
   • 如果车主与驾驶员是借用、租赁等关系，且车主对车辆的管理、使用没有过错，那么车主通常不承担赔偿责任。但如果车主明知驾驶员无驾驶资格或者车辆存在安全隐患仍出借、出租，则车主需承担相应的过错责任。

2. 车辆状况与保险：

   • 如果车辆本身存在安全隐患，如刹车失灵、轮胎爆裂等，且这些安全隐患是导致事故的原因之一，那么车主作为车辆的所有者和管理者，可能因未履行车辆维护义务而承担一定的责任。
   • 如果车辆已投保交强险和商业险，那么保险公司将在保险责任限额内承担赔偿责任。超出保险责任限额的部分，由驾驶员或车主根据责任比例承担。

3. 驾驶员行为：

   • 如果驾驶员在驾驶过程中存在违法行为，如酒驾、超速、闯红灯等，那么驾驶员将承担主要责任。车主在此情况下通常不承担赔偿责任，除非车主对驾驶员的违法行为知情且未予制止。

综上所述，驾驶员发生重大事故致人重伤时，车主是否承担责任需根据车主与驾驶员的关系、车辆状况与保险情况以及驾驶员行为等多个因素综合判断。如果车主对事故的发生没有过错，那么通常不承担赔偿责任。但如果车主存在过错或与管理、使用车辆有关的责任，那么车主需承担相应的赔偿责任。如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。