关于高校副厅级干部的退休年龄规定，首先我们需要明确的是，高校副厅级干部属于国家公职人员，其退休年龄原本遵循的是国家关于公职人员退休的相关规定。然而，随着国家政策的调整，特别是关于延迟退休政策的出台，这一规定也有所变动。

根据最新的政策，即《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁（女工人）、五十五周岁（女干部）分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一政策同样适用于包括高校副厅级干部在内的所有公职人员。

值得注意的是，延迟退休政策并非一刀切，而是坚持了小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。这意味着，虽然总体趋势是延迟退休，但具体执行时会考虑不同行业、不同岗位以及个人的实际情况，给予一定的弹性和选择空间。

对于高校副厅级干部而言，他们可以根据自己的实际情况和意愿，在政策允许的范围内选择退休时间。同时，他们也需要关注政策的具体实施细节和单位的相关规定，以确保自己的退休计划符合政策要求。

总的来说，高校副厅级干部的退休年龄规定目前受到延迟退休政策的影响，具体退休年龄会根据政策逐步调整。建议相关人员密切关注政策动态和单位规定，以便做出合理的退休规划。