“黑户”这一术语通常指的是没有在户籍系统中进行有效登记的人。对于这类人群，他们在享受社会保险（包括医疗保险和养老保险）方面确实会遇到一些障碍。以下是对这一问题的详细解答：

一、医疗保险

1. 职工基本医疗保险：如果“黑户”被某个企业合法录用，并且该企业愿意承担为其员工缴纳社会保险的责任，那么在理论上，“黑户”是有可能享受到职工基本医疗保险的。但在实际操作过程中，由于“黑户”缺乏有效的身份信息，可能会在参保登记、缴费以及医疗费用报销等环节遇到一系列的问题和阻碍。

2. 城乡居民基本医疗保险：这种医疗保险通常是以户籍为基础的，要求参保人具有合法的户籍身份。因此，“黑户”由于没有在户籍系统中登记，往往难以通过正常渠道参加城乡居民基本医疗保险。不过，也需要注意，部分地区可能会针对某些特殊群体（例如事实无人抚养的儿童等）制定一些特殊的政策或例外规定。

二、养老保险

1. 企业职工基本养老保险：与医疗保险类似，如果“黑户”被企业合法雇佣，并且企业同意为其缴纳养老保险，那么在理论上他们是有可能享受到企业职工基本养老保险的。但在实际操作中，同样会因为身份信息的缺失而在参保、缴费以及养老金领取等方面面临诸多困难。

2. 城乡居民基本养老保险：这一保险同样是以户籍为基础的，要求参保人必须具有合法的户籍身份。因此，“黑户”通常无法参加城乡居民基本养老保险。

三、解决方案

对于“黑户”来说，想要享受完整的医疗保险和养老保险权益，最关键的是要解决身份问题。他们可以尝试向当地公安部门申请恢复户籍或办理相关的身份证明手续。一旦身份问题得到解决，“黑户”就可以按照正常的流程参与社会保险的缴纳，并享受相应的社会保障权益了。

综上所述，“黑户”在享受医疗保险和养老保险方面确实存在诸多障碍和挑战。然而，并非完全没有解决的可能。只要他们能够解决身份问题，就有可能顺利参与到社会保障体系中来，并享受到应有的权益。