关于小学女教师的退休工资，这并不是一个可以简单给出固定数额的问题，因为退休工资的计算涉及多个因素，包括个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、职称、退休时间以及是否享有职业年金等。下面我将从几个方面详细解析这个问题：

一、退休工资的基本构成

小学女教师的退休工资（养老金）主要由基础养老金、个人账户养老金和可能存在的过渡性养老金及职业年金组成。具体计算方式如下：

1. 基础养老金：

   • 计算公式：（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   • 这部分养老金与地区经济发展水平、个人缴费基数及缴费年限密切相关。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式：个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
   • 个人账户累计储存额由个人缴费及利息组成，计发月数根据退休年龄确定。

3. 过渡性养老金（针对有视同缴费年限的人员）：

   • 计算公式通常与视同缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资及过渡系数相关。
   • 这部分养老金是对社保制度实施前工作年限的补偿。

4. 职业年金（如有）：

   • 作为事业单位补充养老保险制度，职业年金进一步增加了退休教师的养老金总额。

二、影响退休工资的具体因素

1. 地区差异：不同地区的经济发展水平、工资水平及养老金计发基数存在显著差异。
2. 个人缴费年限与缴费指数：缴费年限越长，缴费指数越高，退休金就越多。
3. 个人账户储存额：个人账户储存额越多，退休金中的个人养老金部分就越高。
4. 职称：高级职称通常与较高的工资和缴费基数相关联，从而影响退休金的计算。
5. 退休时间：养老金政策调整、计发基数变动等时间节点会影响退休工资标准。

三、特殊情况说明

• 对于2014年10月1日后退休的“中人”（即在此日期前参加工作、此后退休的人员），其退休金可能采用新老办法结合的方式计算。
• 对于享有职业年金的小学女教师，其退休工资还将包括职业年金的部分。

四、总结与建议

综上所述，小学女教师的退休工资是一个综合考量的结果，无法给出具体数字作为标准答案。为了获取准确的退休工资数额，建议咨询当地社保经办机构或专业的社保顾问，他们可以根据您的具体情况进行计算和说明。同时，也建议教师们在职期间积极缴纳养老保险，提高缴费基数和缴费年限，以便在退休后获得更高的养老金待遇。