关于您提出的“鼻骨骨折工伤轻伤鉴定标准”这一问题，首先需要明确的是，工伤鉴定与一般的“轻伤”鉴定在标准和适用领域上存在差异。工伤鉴定主要依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，而“轻伤”标准则多用于刑事领域的伤情鉴定。

针对鼻骨骨折在工伤鉴定中的具体情况，以下是一些关键信息：

一、鼻骨骨折的工伤鉴定

1. 单纯鼻骨骨折：在工伤鉴定中，单纯的鼻骨骨折通常不构成伤残等级。这是因为单纯的鼻骨骨折往往不会对劳动能力造成长期或显著的影响。

2. 特殊情况的鼻骨骨折：然而，如果鼻骨骨折伴随有其他情况，如双侧鼻骨骨折或鼻骨骨折合并鼻中隔骨折，那么可能符合十级伤残的标准。具体来说，这符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中十级伤残第12条的规定，即“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”。

二、工伤鉴定流程

1. 提出工伤认定申请：用人单位或职工需要在规定时间内向相关部门提出工伤认定申请。这是工伤鉴定的第一步，也是后续进行劳动能力鉴定的基础。

2. 劳动能力鉴定：经过工伤认定后，职工可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。届时，会有专家组依据相关标准来评定伤残等级。这一流程是确保职工因工伤残得到准确认定和合理赔偿的关键。

三、注意事项

1. 区分工伤鉴定与轻伤鉴定：如前所述，工伤鉴定与轻伤鉴定在标准和适用领域上存在差异。因此，在处理相关问题时，需要明确区分并适用正确的标准和程序。

2. 配合工伤鉴定流程：用人单位和职工都应积极配合工伤鉴定的流程，包括提供必要的病历资料、影像学检查结果等。这是确保鉴定结果准确、公正的重要保障。

综上所述，鼻骨骨折在工伤鉴定中的具体情况需要根据骨折的严重程度和伴随情况来判断。同时，工伤鉴定需要遵循一定的流程和程序，以确保鉴定结果的准确性和公正性。如果您或您身边的人遇到相关问题，建议及时咨询专业的法律或医疗机构以获取更详细的指导和帮助。