单位财务人员岗位职责是一个涵盖多个方面的综合性体系，具体包括但不限于以下几个方面：

1. 财务负责人岗位责任制：

   • 财务管理与监督：负责制定和完善公司财务管理制度，监督其执行；参与公司重大财务决策，提供专业财务分析建议；建立和维护财务管理体制、核算体系及财务监控体系；与外部机构如银行、税务部门保持良好沟通。
   • 财务规划与分析：领导编制公司财务预算和计划，监督预算执行情况；提供财务报告和分析数据，支持公司决策。
   • 团队管理与培训：负责财务部团队建设，组织培训和发展计划，提升团队素质；监督和指导财务部各岗位工作。

2. 会计核算岗位（总账会计）责任制：

   • 账务处理与报表编制：负责日常会计核算工作，包括凭证编制、审核和记账；出具财务报表及内部管理报表；负责往来核对、清理工作。
   • 档案管理：整理、归档和保管会计凭证、账簿、报表等会计资料。

3. 出纳岗位责任制：

   • 资金收付与管理：办理现金收付和银行结算业务；建立现金日记账、银行存款日记账，确保账实相符。
   • 票据与印章管理：保管公司现金、有价证券、空白支票、发票等重要票据和财务印章；按规定办理票据的领用、开具、保管和注销手续。

4. 成本会计岗位责任制：

   • 成本核算与控制：负责公司产品成本的核算与分析，提出成本控制建议；制定和完善成本核算方法和成本管理制度。
   • 存货管理：监督存货的收发、盘点工作，确保账实相符。
   • 报表编制：编制成本报表，为管理层提供成本信息支持。

5. 税务与预算管理岗位责任制：

   • 税务申报与筹划：负责公司税费的计算、申报和缴纳工作；研究和解读税收政策，进行税务筹划。
   • 预算管理：参与编制和执行公司预算；监督和指导公司各部门预算执行情况；进行预算分析和评估。
   • 财务分析与沟通：进行财务分析，为经营决策提供财务建议；与业务部门沟通协调预算和财务事项。

综上所述，单位财务人员的岗位职责是一个全面而细致的体系，每个岗位都有其特定的职责和权限，共同确保企业财务工作的有序、高效和合规进行。如果您有具体的财务问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。