公司缴纳的医保，即职工医保个人账户的钱，在特定条件下是可以给小孩使用的。这主要依赖于职工医保个人账户的“家庭共济”政策。以下是对这一政策的详细解释：
一、家庭共济政策概述
家庭共济政策允许职工医保参保人将其个人账户余额授权给已参保的父母、配偶和子女等近亲属使用。这意味着，如果您的孩子参加了基本医保（包括职工医保或居民医保），并且您与孩子办理了职工医保个人账户家庭共济，那么您的孩子就可以使用您医保个人账户里的钱来支付合规医药费用中的个人自付部分。
二、使用条件
- 参保要求：您的孩子必须已经参加了基本医保，无论是职工医保还是居民医保。
- 共济办理：您需要与孩子办理职工医保个人账户家庭共济。这通常可以通过国家医保服务平台APP、当地医保部门或官方网站等线上途径实现，对于操作智能设备困难的老年人等特殊群体，也可以在线下医保大厅办理。
三、注意事项
- 卡（码）不能共用：虽然个人账户的钱可以共济，但医保卡（或医保码）本身是不能共用的。就医购药时必须使用患者本人的卡（码）。
- 不享受共济人的医保报销待遇：即使您的孩子使用了您个人账户里的钱，他们仍然只能享受自己所参加的医保制度对应的报销待遇。
- 法律后果：不使用本人医保进行挂号就医是“冒名就医”，这可能导致医疗费用联网结算被暂停，甚至构成违法犯罪。
四、如何操作
- 确认孩子已参保：首先确保您的孩子已经参加了基本医保。
- 办理家庭共济：通过线上或线下途径与孩子办理职工医保个人账户家庭共济。
- 就医使用：在就医时，孩子应使用自己的医保卡（或医保码），而您可以授权孩子使用您个人账户里的钱来支付个人自付部分。
综上所述，公司缴纳的医保在办理家庭共济后是可以给小孩使用的，但必须遵守相关规定和注意事项。希望这些信息能对您有所帮助。