您描述的症状“鼻子里痒痒的想打喷嚏流眼泪”通常是过敏反应或者感冒等身体状况引起的，这并不直接涉及法律领域的问题。不过，如果这一症状是由于他人的行为导致的，比如工作环境中的某种刺激物质引起的过敏反应，并且这种刺激物质的存在是由于雇主的疏忽或不当行为，那么这可能涉及到侵权损害的问题。
在这种情况下，如果确实是因为他人的过错导致您出现了这种身体不适，您可以考虑从以下几个方面来维护自己的权益：
收集证据：首先，您需要收集能够证明您身体不适与工作环境中的某种物质有直接关系的证据，比如医疗报告、过敏测试结果等。同时，也要记录下工作环境中的具体情况，比如刺激物质的存在情况、您的工作时间表等。
与雇主沟通：在收集了足够的证据后，您可以尝试与雇主进行沟通，说明您的情况，并要求雇主采取措施改善工作环境，或者对您进行赔偿。
寻求法律援助：如果与雇主的沟通没有结果，或者您认为自己的权益受到了严重侵害，那么您可以寻求法律援助。在这种情况下，您可以联系我，作为一名专业律师，我将为您提供详细的法律咨询，帮助您分析案情，制定合适的法律策略。
不过，请注意，以上只是基于您描述的一种可能性进行的解答。具体情况还需要根据您的实际情况来具体分析。如果您有任何法律方面的问题，都可以直接向我提问，我会尽力为您提供帮助。