个人工资所得税的起征点，在我国也被称为“基本减除费用标准”，目前是每月5000元（或每年60000元）。这意味着，当个人的月度工资收入低于5000元时，无需缴纳个人所得税。以下是对这一政策的详细解读：

一、起征点与应纳税所得额的计算

• 起征点定义：个人工资所得税的起征点，即税法规定在征税对象开始征税的起点数额。对于工资收入而言，这一数额为每月5000元。
• 应纳税所得额：居民个人的综合所得（包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等）在纳税年度内，首先扣除6万元的基本减除费用，然后再减去专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除项目后，得到的余额即为应纳税所得额。

二、扣除项目详解

1. 专项扣除：这主要包括居民个人按国家规定范围和标准缴纳的社会保险费（如基本养老保险、基本医疗保险、失业保险）和住房公积金等。
2. 专项附加扣除：这涉及子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。这些扣除项目旨在减轻纳税人在这些方面的经济负担，进一步降低税负。
3. 其他扣除：除上述两项外，纳税人还可以通过购买符合条件的商业健康保险等方式享受依法确定的其他扣除项目，以进一步减少应纳税额。

三、税率与税额计算

根据个人工资所得税的税率表，不同工资范围对应不同的税率。例如，工资范围在5000-8000元之间的，税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，税率为10%；以此类推，最高税率为45%，适用于工资范围在85000元以上的部分。

四、税收政策的动态性

值得注意的是，税收政策并非一成不变，而是会根据经济社会的发展情况进行适时调整。因此，建议纳税人密切关注国家税收政策的最新动态，以确保及时了解并适应税收政策的变化。

综上所述，个人工资所得税的起征点为每月5000元，且通过各项扣除政策和税率的合理设计，纳税人可以有效降低应纳税额。同时，关注税收政策的动态变化对于合理规划个人财务和减轻税负具有重要意义。