招警政审的决策权通常由公安机关的政工部门或人事部门来行使。这些部门负责组织和实施政审工作，包括审查报考者的政治背景、道德品质、遵纪守法情况等方面，以确保招聘的警务人员具备较高的政治素质和道德水平。

具体来说，政审环节可能涉及多个方面的审查，如报考者的个人档案、户籍所在地的派出所出具的无违法犯罪记录证明、居住地或户籍所在地的社区（村）出具的现实表现材料等。这些材料会被提交给公安机关的政工部门或人事部门进行审核，以综合评估报考者的政治素质和道德品行。

因此，在招警政审过程中，公安机关的政工部门或人事部门起着至关重要的作用，他们负责审查报考者的相关材料，并根据审查结果做出是否通过政审的决定。同时，为了确保政审工作的公正性和准确性，相关部门还会严格遵守相关法律法规和政策规定，确保政审工作的顺利进行。