在公司上班，除了个人所得税，还可能涉及以下几种税：

1. 社保缴费：虽然社保缴费不是直接意义上的“税”，但它是一种强制性的社会保障费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用会从你的工资中扣除，并上缴至社保机构。

2. 住房公积金：住房公积金也是一种强制性储蓄，用于购房或租房等住房相关支出。它同样会从你的工资中扣除一部分，并由单位匹配相应金额，共同存入你的住房公积金账户。

3. 特定行业的税费：某些特定行业或职业可能需要缴纳额外的税费。例如，如果你从事的是娱乐业、广告业等，可能需要缴纳文化事业建设费；如果你从事的是矿产资源开采等行业，可能需要缴纳资源税等。

4. 企业所得税：虽然企业所得税主要是由公司来承担，但作为员工，你可能会间接受到影响。例如，公司可能会因为税收优惠政策的调整而调整员工的薪酬福利体系。

5. 印花税：在某些情况下，员工可能涉及印花税的缴纳。比如，如果你获得了公司奖励的股票或股权，那么在股票转让或股权变更时，可能需要缴纳印花税。

总的来说，在公司上班除了个人所得税，还可能涉及社保缴费、住房公积金以及特定行业的税费等。这些费用或税费的缴纳都是基于国家法律法规的规定，旨在保障员工的社会权益、促进社会的公平与发展。如果你有任何关于税费缴纳的具体问题，可以直接向我咨询。