关于“请人安装空调出了事故是否要赔钱”的问题，这主要取决于事故的具体情况以及双方之间的法律关系。以下是从不同角度进行的分析：
如果安装人员是个人且非专业安装公司员工：
- 法律关系：在这种情况下，您与安装人员之间通常形成的是承揽合同关系，而非雇佣关系。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
- 责任承担：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但是，如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。这意味着，如果事故是由于您的不当指示或选任了不具备相应资质的安装人员导致的，您可能需要承担一定的赔偿责任。
- 建议：在聘请个人安装空调时，务必确认其具备相应的专业技能和资质，并明确双方的权利和义务，以避免潜在的法律风险。
如果安装人员是专业安装公司的员工：
- 法律关系：在这种情况下，您与安装公司之间形成的是服务合同关系。安装公司作为雇主，对其员工在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。
- 责任承担：根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，如果安装人员在安装过程中发生事故，通常应由安装公司承担赔偿责任。
- 建议：在选择安装公司时，务必确认其具备合法的经营资质和良好的信誉，并签订详细的服务合同，明确双方的权利和义务。
如果事故是由于安装人员的故意或重大过失导致的：
- 法律关系：无论安装人员是个人还是专业安装公司的员工，如果事故是由于其故意或重大过失导致的，那么该安装人员可能需要承担相应的法律责任。
- 责任承担：在承揽合同关系中，如果承揽人因故意或重大过失造成自身损害或他人损害的，定作人可能不承担赔偿责任或承担部分赔偿责任。在雇佣关系中，虽然雇主通常承担赔偿责任，但如果雇员存在故意或重大过失，雇主在承担赔偿责任后有权向雇员追偿。
- 建议：在事故发生后，务必及时收集证据，明确事故原因和责任归属，以便在必要时维护自己的合法权益。
总结与建议：
- 在请人安装空调时，务必确认安装人员的资质和信誉，并签订详细的服务合同或承揽合同，明确双方的权利和义务。
- 如果事故发生，及时收集证据并咨询专业律师，以便准确判断责任归属并采取相应的法律措施。
- 作为定作人或雇主，您应尽到合理的注意义务和选任义务，以避免因不当指示或选任而承担不必要的法律责任。
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