职务侵占600万，一般情况下会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体量刑需法院根据案件实际情况及犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃情况等多方面因素综合判定。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律规定

1. 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

2. 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》：职务侵占罪中的“数额巨大”起点为三百万元以上，即职务侵占数额在三百万元以上的，应认定为“数额巨大”。

二、数额认定与量刑分析

• 数额认定：在本案例中，职务侵占的金额为600万，已明确达到“数额巨大”的标准。

• 量刑分析：

  • 一般情况：基于上述法律规定，职务侵占600万通常会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。
  • 从轻处罚情节：若犯罪嫌疑人具有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，法院可能会从轻处罚，接近三年有期徒刑的下限进行量刑。例如，如果犯罪嫌疑人主动投案，如实供述自己的罪行，并积极退还全部或部分侵占的财物，取得了被害单位的谅解，那么法院在量刑时可能会考虑从轻处罚。
  • 从重处罚情节：若犯罪嫌疑人在犯罪过程中存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为、造成被害单位重大经济损失或其他严重后果等情节，法院可能会从重处罚，接近十年有期徒刑的上限量刑。例如，如果犯罪嫌疑人挥霍侵占的资金，拒不退还，导致被害单位资金链断裂、无法正常经营，那么法院在量刑时可能会考虑从重处罚。

三、其他考虑因素

• 法院在审理过程中会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首或立功表现、是否积极退赃等多种因素，以确定最终的量刑结果。
• 虽然可以给出大致的量刑范围，但具体的判决结果还是需要由法院根据案件的实际情况来决定。

四、法律建议

• 积极配合调查：如果涉嫌职务侵占，应积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
• 积极退赃退赔：尽可能退还全部或部分侵占的财物，减少被害单位的损失，这有助于在量刑时获得从轻处罚。
• 寻求法律帮助：在面对此类法律问题时，建议及时向我咨询，以便获得更具体的法律建议和帮助。

综上所述，职务侵占600万的量刑是一个复杂的过程，需要法院根据具体的法律规定和案件情况来综合判断。如果你或他人涉及此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。