公职人员欠钱不还，并不一定会直接导致其被开除公职，这取决于多种因素，包括欠款性质、金额大小、是否构成违法犯罪以及单位的具体规定等。以下从不同角度进行详细分析：
欠款性质与金额：
- 如果公职人员的欠款属于普通的民间借贷纠纷，且金额不大，通常不会直接导致其被开除公职。这种情况下，更多的是通过民事法律途径来解决，如协商、调解、诉讼等。
- 如果欠款涉及诈骗、贪污、受贿等违法犯罪行为，且金额较大，那么公职人员可能会面临刑事指控。一旦被定罪，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员可能会受到开除公职等严厉处分。
是否构成违法犯罪：
- 单纯的欠钱不还，如果并未涉及欺诈、挪用公款等违法犯罪行为，那么公职人员主要承担的是民事责任，如偿还欠款、支付利息等。这种情况下，单位通常不会直接开除公职人员，但可能会根据内部规定给予一定的纪律处分。
- 如果公职人员的欠钱不还行为构成了违法犯罪，如诈骗、挪用公款等，那么他们将面临刑事法律的制裁。根据违法犯罪的严重程度和单位的内部规定，公职人员可能会被开除公职。
单位的具体规定：
- 不同单位对于公职人员的行为规范和处分标准可能有所不同。一些单位可能对于欠钱不还等失信行为有较为严格的规定，一旦发现可能会给予开除公职等严厉处分。
- 而另一些单位则可能更加注重公职人员的工作表现和职业道德，对于普通的民间借贷纠纷可能不会直接开除公职，而是通过其他方式进行教育和纠正。
法律建议：
- 对于公职人员而言，应当严格遵守法律法规和单位规定，避免涉及任何违法犯罪行为。如果确实存在欠款问题，应当积极与债权人协商解决，避免事态扩大。
- 对于债权人而言，如果公职人员欠钱不还，可以通过民事法律途径来维护自己的合法权益。如果涉及违法犯罪行为，可以向相关部门举报并寻求法律援助。
可能后果：
- 如果公职人员因欠钱不还行为被开除公职，将失去公职身份和相关待遇，对其职业生涯和个人生活都将产生严重影响。
- 同时，公职人员还可能面临民事赔偿、刑事处罚等法律后果，具体取决于欠款性质和金额大小以及是否构成违法犯罪等因素。
总之，公职人员欠钱不还并不一定会直接导致其被开除公职，但确实可能面临一系列严重的法律后果和职业风险。因此，建议公职人员严格遵守法律法规和单位规定，避免涉及任何违法犯罪行为。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。