1. 结论概述： 1973年出生的人是否会受到延迟退休政策的影响，主要取决于政策的实施进度以及个人的性别和原法定退休年龄。目前，延迟退休政策尚未正式实施，但根据政策导向和已有信息，可以推测1973年出生的人群大概率会受到一定影响，具体延迟年限则需等待政策正式出台后才能确定。

2. 详细分析：

   • 政策背景与原则： 我国正考虑逐步实施延迟退休政策，以应对人口老龄化等挑战。该政策将遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，采取渐进式改革方式，即每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，以确保节奏总体平缓，减少对社会和个人的冲击。

   • 对1973年出生人群的具体影响：

     • 男性：1973年出生的男性原法定退休年龄为60周岁（即2033年退休）。若延迟退休政策在2025年左右落地实施，并假设每年延迟2个月，他们可能受到的延迟影响相对较小，也许仅延迟几个月至一年左右，但具体时长需依据最终政策确定。
     • 女干部：1973年出生的女干部原法定退休年龄为55周岁（即2028年退休）。若政策如期实施，她们可能会面临较明显的延迟，预计可能延迟1-2年或更久，具体取决于政策实施的节奏和力度。
     • 女工人：1973年出生的女工人原法定退休年龄为50周岁（即2023年退休）。由于她们的退休时间较早，若延迟退休政策在她们退休后实施，则她们不会受到直接影响。但若政策在她们退休前实施，则她们也可能面临一定程度的延迟。不过，从当前政策讨论来看，女工人群体受到的影响可能相对较小。

   • 政策的不确定性： 尽管可以基于政策导向和已有信息进行一定推测，但具体的延迟退休方案、实施时间表以及受影响人群的具体延迟年限均尚未明确。因此，建议密切关注政府部门官网发布的相关消息和政策解读，以便及时了解最新动态并做出相应准备。

3. 建议与指导：

   • 密切关注政策动态： 对于关心自己退休时间的人来说，最重要的是密切关注政府的相关政策和公告。这样可以及时了解延迟退休政策的具体实施方案、时间表以及对自己退休时间的影响。

   • 合理规划职业生涯和退休生活： 在了解政策动态的基础上，建议根据个人情况和政策变化合理规划自己的职业生涯和退休生活。例如，可以考虑提前储备养老金、调整工作节奏或寻找新的职业发展方向等。

   • 咨询相关部门或专业人士： 如果对于延迟退休政策或个人退休规划有疑问或困惑，可以咨询当地的社保机构、人力资源部门或专业律师等，以获取更具体、更准确的法律指导和帮助。

综上所述，1973年出生的人是否会受到延迟退休政策的影响以及具体延迟年限目前尚无法确定。但可以确定的是，随着延迟退休政策的逐步推进和实施，他们大概率会受到一定影响。因此，建议相关人群保持关注并及时了解政策变化，以便合理规划自己的职业生涯和退休生活。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。