父母长期赡养的直系亲属范围，主要依据相关法律法规来确定，通常包括那些由父母生前提供主要生活来源，且无劳动能力或未达法定劳动年龄的亲属。具体来说，可以从以下几个方面来详细阐述：
配偶：
- 父母的配偶，即另一方父母，如果其无劳动能力或未达到法定劳动年龄，且依靠父母提供主要生活来源，那么可以被视为父母长期赡养的直系亲属。
子女：
- 包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
- 子女需未满18周岁，或者虽满18周岁但仍在学校学习（如全日制学生）或完全丧失劳动能力，且依靠父母提供主要生活来源。
- 遗腹子女，即父母去世时子女尚未出生，但出生后符合上述条件的，也应被视为父母长期赡养的直系亲属。
父母自身（在特定情境下作为被赡养者的直系亲属考量，但此处理解为父母赡养其他直系亲属的语境下，主要指父母赡养的上一辈直系亲属）的上一辈直系亲属（如祖父母、外祖父母）：
- 在特定条件下，如祖父母、外祖父母长期丧失劳动能力，且依靠父母提供主要生活来源，他们也可以被视为父母长期赡养的直系亲属。但这种情况通常需要满足更严格的条件，如祖父母、外祖父母无其他子女或子女无赡养能力等。不过，在常规理解下，父母赡养的直系亲属更侧重于父母直接抚养的下一代或配偶，祖父母、外祖父母更多是由父母作为子女去赡养的对象，此处提及是为了全面说明直系亲属赡养关系的复杂性。在直接回答父母赡养的直系亲属时，主要聚焦配偶和子女。
特殊情形说明：
- 对于领取养老金人员死亡后的供养直系亲属范围及条件，各地可能有具体规定。例如，有些地区规定企业退休人员死亡后，其生前供养的配偶需满足一定的年龄（如男年满60周岁、女年满55周岁）或劳动能力条件（如完全丧失劳动能力），且无固定收入来源，方可列为供养直系亲属享受相关待遇。这些规定可能因地区而异，因此在实际应用中应参考当地的相关法规和政策文件。
法律建议：
- 在确定父母长期赡养的直系亲属范围时，应首先参考当地的法律法规和政策文件，以确保准确无误。
- 如果对具体范围或条件存在疑问，建议咨询当地的法律专家或相关部门，以获取更详细的解释和指导。
- 在处理赡养问题时，应充分考虑被赡养者的实际需求和权益，确保他们得到妥善的照顾和保障。
注意事项：
- 供养直系亲属的具体范围和条件可能因地区和具体法律法规的不同而有所差异。因此，在实际应用中务必参考当地的相关法规和政策文件。
- 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。