驾驶人在面对乘客无理取闹时，应优先确保行车安全，并采取合法、合理的方式处理纠纷，避免矛盾升级或引发法律风险。具体处理方式可从以下几个角度展开：

1. 保持冷静，确保安全第一
   驾驶人需始终将行车安全放在首位。若乘客的无理取闹行为（如辱骂、拉扯、抢夺方向盘等）可能危及行车安全，应立即靠边停车，拉起手刹，并开启双闪警示灯。若乘客行为已构成对驾驶人的人身威胁（如殴打、持械攻击），驾驶人有权采取必要的防卫措施，但需注意防卫限度，避免过度反击引发法律争议。

2. 固定证据，保留维权依据
   若乘客的无理取闹行为涉及侮辱、诽谤、损坏财物或人身攻击，驾驶人应第一时间通过行车记录仪、手机录音/录像等方式固定证据。若车内无监控设备，可寻求其他乘客或目击者作证，并记录其联系方式。这些证据在后续维权（如报警、诉讼）中将起到关键作用。

3. 及时报警，寻求公权力介入
   若乘客行为已违反《治安管理处罚法》（如寻衅滋事、故意伤害）或《刑法》（如以危险方法危害公共安全），驾驶人应立即报警，并如实陈述事实。警方到场后，驾驶人需配合调查，提交证据材料，并要求对乘客的违法行为进行处罚。若乘客行为导致驾驶人受伤或车辆损坏，可要求警方出具《受案回执》，为后续索赔提供依据。

4. 通过平台或公司投诉，维护自身权益
   若乘客是通过网约车平台、出租车公司等第三方平台约车，驾驶人可向平台投诉乘客的不当行为，要求平台根据用户协议对乘客进行处罚（如封号、限制用车）。若平台处理不力，驾驶人可向当地交通运输管理部门举报，要求对平台进行监管。

5. 民事索赔，弥补损失
   若乘客的无理取闹行为导致驾驶人遭受人身伤害（如医疗费、误工费）或财产损失（如车辆维修费、物品损坏），驾驶人可依据《民法典》第1165条（过错责任原则）向乘客提起民事诉讼，要求赔偿损失。诉讼时需提交证据材料（如医疗记录、维修发票、监控录像等），并注意诉讼时效为3年。

温馨提示：驾驶人在处理乘客纠纷时，需避免与乘客发生肢体冲突或言语辱骂，否则可能因“互殴”或“侮辱他人”被追究法律责任。若遇到复杂情况，可直接向我咨询，我将结合具体案情为您提供专业建议。