结论：老板隐瞒公司有肺结核员工的情况，是否构成犯罪，需根据具体情况判断，可能涉及多个罪名，如传染病防治失职罪（针对特定主体）、以危险方法危害公共安全罪或过失以危险方法危害公共安全罪等。以下从不同角度详细分析：
一、传染病防治失职罪（针对特定主体）
构成要件：
- 主体：该罪的主体是特殊主体，即从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员。若老板并非此类工作人员，则不构成此罪。
- 行为：表现为严重不负责任，导致传染病传播或者流行。隐瞒员工患肺结核的情况，若导致疫情扩散，可能符合此行为要件。
- 后果：必须造成严重后果，如多人感染肺结核等。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第四百零九条，犯传染病防治失职罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
分析：
- 若老板并非政府卫生行政部门的工作人员，则不构成传染病防治失职罪。
- 即便老板是相关工作人员，也需满足“严重不负责任”和“造成严重后果”两个要件，才能构成此罪。
二、以危险方法危害公共安全罪或过失以危险方法危害公共安全罪
构成要件：
- 主体：一般主体，即达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人。
- 行为：表现为故意或过失地实施与放火、决水、爆炸、投放危险物质等危险性相当的其他危险方法，危害公共安全。隐瞒员工患肺结核的情况，若明知可能传播给他人而故意隐瞒，或因疏忽大意未采取预防措施，可能符合此行为要件。
- 后果：需造成或可能造成不特定多数人的伤亡或重大公私财产的损失。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、第一百一十五条，犯以危险方法危害公共安全罪的，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 犯过失以危险方法危害公共安全罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
分析：
- 若老板故意隐瞒员工患肺结核的情况，且明知可能传播给他人，则可能构成以危险方法危害公共安全罪。
- 若老板因疏忽大意未采取预防措施，导致疫情扩散，则可能构成过失以危险方法危害公共安全罪。
三、其他可能涉及的罪名或法律责任
违反《中华人民共和国传染病防治法》：
- 老板隐瞒员工患肺结核的情况，可能违反《中华人民共和国传染病防治法》的相关规定，面临行政处罚，如罚款、责令停业整顿等。
民事赔偿责任：
- 若因老板隐瞒导致他人感染肺结核，老板可能需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
四、建议与措施
立即采取措施：
- 老板应立即采取措施，如隔离患病员工、通知相关部门、进行消毒等，以防止疫情扩散。
配合调查：
- 若相关部门介入调查，老板应积极配合，提供真实情况，以减轻法律责任。
咨询专业律师：
- 鉴于此类情况的复杂性，老板应咨询专业律师，了解具体法律责任和应对措施。
总结：老板隐瞒公司有肺结核员工的情况，是否构成犯罪，需根据具体情况判断。可能涉及的罪名包括传染病防治失职罪（针对特定主体）、以危险方法危害公共安全罪或过失以危险方法危害公共安全罪等。此外，老板还可能面临行政处罚和民事赔偿责任。因此，建议老板立即采取措施防止疫情扩散，并咨询专业律师以了解具体法律责任和应对措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。