您好，关于企业人员收取贿赂的立案标准，这主要涉及到的是非国家工作人员受贿罪的立案标准。以下是我为您详细整理的解答：
一、数额标准
非国家工作人员受贿罪的数额标准，主要依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》来执行。具体来说：
受贿数额较大：如果公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且受贿数额达到六万元以上不满四十万元的，应当予以立案追诉。
受贿数额巨大：若受贿数额达到一百万元以上不满一千五百万元的，同样应当立案追诉。
这里需要特别说明的是，虽然有观点指出索取或者收受贿赂数额在5千元以上的也应予立案追诉，但根据最新的司法解释，实际立案标准应以六万元为起点。因此，在处理具体案件时，我们应参照最新的法律规定和司法解释。
二、其他情形
除了数额标准外，如果公司、企业或其他单位的工作人员在职务活动中存在以下情形之一，即使受贿数额未达到上述标准，也应当予以立案追诉：
此外，如果公司、企业人员在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，并且归个人所有，数额较大的（具体标准应参照最新法律规定），也应以非国家工作人员受贿罪追究刑事责任并予以立案追诉。
三、法律后果与量刑
一旦构成非国家工作人员受贿罪，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役以及罚金等。具体的量刑标准会根据受贿数额的大小、情节的严重程度以及造成的后果等因素来综合确定。
四、建议与总结
作为企业人员，应当严格遵守法律法规，远离任何形式的贿赂行为。贿赂不仅损害了企业的声誉和利益，也破坏了市场的公平竞争环境。同时，建议企业加强内部管理，建立健全的反贿赂机制，提高员工的法律意识和道德水平。
综上所述，非国家工作人员受贿罪的立案标准主要包括受贿的数额标准以及其他特定情形。在处理此类案件时，我们应综合考虑各种证据和实际情况，确保准确判断并依法追究相关人员的刑事责任。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。