当公司股东之间闹翻，希望解散公司时，可以通过以下几种法律途径来实现，但需注意，解散公司是较为极端的方式，一旦启动，公司将不复存在，因此应谨慎考虑并优先尝试其他解决途径：

1. 协商解散

   • 定义与操作：股东之间首先应尝试通过友好协商，就公司解散及后续清算、资产分配等事宜达成一致意见。这通常涉及制定详细的解散计划，包括清算组的成立、资产清理、债务清偿、剩余财产分配等步骤。
   • 优势：协商解散成本较低，对股东关系及公司外部形象影响较小，且能保持一定的灵活性。
   • 注意事项：协商过程中应确保所有股东的权益得到充分保障，避免一方利用优势地位损害其他股东利益。

2. 股东会决议解散

   • 定义与操作：根据《公司法》及相关规定，股东会可以作出解散公司的决议。这通常需要代表三分之二以上表决权的股东通过。决议通过后，公司应成立清算组，开始清算程序。
   • 法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定，公司因股东会或者股东大会决议解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。
   • 优势：通过正式决议解散，程序相对规范，能够确保解散过程的合法性和透明度。
   • 注意事项：决议解散需严格遵守法定程序，包括通知债权人、公告等，否则可能面临法律风险。

3. 司法解散

   • 定义与操作：若公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且无法通过其他途径解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
   • 法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
   • 优势：在股东之间无法达成一致，且公司确实无法继续经营的情况下，司法解散提供了一种法律救济途径。
   • 注意事项：司法解散程序复杂，耗时较长，且需满足严格的法定条件。股东在提起诉讼前，应充分评估证据和法律依据，确保诉讼的可行性和成功率。

4. 清算解散

   • 定义与操作：在公司解散后，应成立清算组，对公司财产进行清理、评估、处理和分配。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记。
   • 法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
   • 优势：清算解散是公司解散的必经程序，能够确保公司财产的合法、有序分配，保护债权人和股东的合法权益。
   • 注意事项：清算过程中应严格遵守法定程序，确保清算的公正性和透明度。同时，清算组应积极履行职责，及时清理公司财产，处理公司债务，避免给股东和债权人带来不必要的损失。

在解散公司前，股东还应考虑以下建议与注意事项：

• 优先尝试协商和调解：在解散公司前，股东应优先尝试通过协商和调解解决纠纷，以降低成本和风险。
• 寻求专业帮助：如协商和调解无果，股东可寻求专业律师或会计师的帮助，以制定合理的解散方案和清算计划。
• 保护债权人利益：在解散过程中，应依法通知债权人并履行清偿义务，避免损害债权人的合法权益。
• 税务处理：解散公司可能涉及税务问题，股东应提前咨询专业税务机构，确保税务处理的合法性和合规性。

总之，解散公司是一个复杂且严肃的法律程序，股东在决定解散前应充分评估各种因素，并优先尝试其他解决途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。