受伤过了4天才去看病，仍然有可能被认定为工伤，但具体是否构成工伤需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

法律对工伤认定的基本规定

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”三个要素，而并未明确规定受伤后必须立即就医。因此，从法律条文本身来看，受伤后过了几天才去看病，并不直接排除工伤认定的可能性。

延迟就医对工伤认定的影响

1. 就医时间的合理性：

   • 虽然法律没有规定具体的就医时间，但延迟就医可能会引发对伤害与工作之间因果关系的质疑。如果延迟就医导致伤情加重或无法准确判断伤情与工作的关联性，可能会对工伤认定产生不利影响。
   • 然而，如果延迟就医是由于伤情初期不明显、需要观察或者因其他合理原因（如交通不便、紧急事务处理等）导致的，且能够提供合理的解释和证据，那么仍然有可能被认定为工伤。

2. 证据的收集与保存：

   • 无论何时就医，都应尽可能收集并保存与工伤相关的证据，如工作记录、同事证言、医疗证明等。这些证据对于证明伤害与工作之间的因果关系至关重要。
   • 如果延迟就医，更应注重证据的收集和保存，以证明延迟就医的合理性以及伤害与工作的关联性。

实际操作中的建议

1. 及时报告工伤：

   • 无论何时发现受伤，都应尽快向用人单位报告，并按照用人单位的要求进行工伤认定申请。及时报告有助于用人单位和相关部门及时了解情况，并采取相应的措施。

2. 积极配合工伤认定程序：

   • 在工伤认定过程中，应积极配合相关部门的工作，提供必要的证据和资料。如果延迟就医，应向相关部门说明原因，并提供合理的解释和证据。

3. 寻求专业法律帮助：

   • 如果对工伤认定程序或结果有疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询和代理服务，帮助你维护合法权益。

可能的法律后果

• 如果能够证明伤害与工作之间的因果关系，且延迟就医有合理原因，那么仍然有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
• 如果无法证明伤害与工作之间的因果关系，或者延迟就医被认定为不合理，那么可能会影响工伤认定的结果，甚至无法被认定为工伤。

总结来说，受伤过了4天才去看病，并不直接排除工伤认定的可能性。但具体是否构成工伤，需结合实际情况、就医时间的合理性以及证据的收集与保存等因素进行综合判断。如果你对此有疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。