关于劳动鉴定后通知本人的时间，并没有一个固定的15天期限，但通常劳动能力鉴定委员会会在作出鉴定结论后尽快通知本人。以下是对这一问题的详细分析：
一、劳动能力鉴定结论的作出时间
根据《工伤保险条例》第二十五条的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的案例，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。这意味着，从提交完整的申请材料开始计算，员工大约需要等待60天至90天的时间来收到鉴定结果。
二、通知本人的时间与实践
通知方式：劳动能力鉴定结论作出后，委员会通常会尽快将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。通知方式可能包括电话、短信、邮寄书面鉴定结论等，具体方式可能因地区和机构而异。
实际操作时间：虽然法律没有明确规定通知本人的具体时间，但在实际操作中，大部分地区会在作出鉴定结论后的10-20个工作日内完成通知。这一时间段考虑了行政效率和申请人期待之间的平衡。不过，也有些地区可能因各种原因（如邮寄时间、内部流程等）导致通知时间稍长。
主动查询：如果超过合理时间仍未收到通知，申请人有权主动联系劳动能力鉴定委员会询问鉴定结论情况。这是保障申请人知情权的重要措施。
三、建议与指导
咨询当地机构：由于具体的时间还可能受到地区、鉴定机构工作效率等因素的影响，建议申请人直接咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门，以获取最准确的信息。
保持沟通渠道畅通：在等待鉴定结论期间，确保个人联系方式畅通，以便劳动能力鉴定委员会能够及时通知鉴定结果。
了解自身权益：申请人应了解自己的合法权益，包括知情权、申诉权等，以确保在鉴定过程中自身权益不受侵害。
举例说明：假设某员工在提交劳动能力鉴定申请后，经过60天的等待，鉴定委员会作出了鉴定结论。如果鉴定委员会选择邮寄书面鉴定结论的方式通知该员工，且邮寄过程顺利，那么该员工可能在作出鉴定结论后的10-15天内收到通知。但如果邮寄过程中遇到延误或其他问题，通知时间可能会相应延长。
综上所述，虽然法律没有明确规定劳动鉴定后通知本人的具体时间，但申请人可以通过了解相关法规、主动咨询当地机构和保持沟通渠道畅通等方式来更好地掌握鉴定进程，维护自身合法权益。如果您在劳动鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。