在您已经申报工伤的情况下，撞您的人（即侵权方）仍需根据其过错程度承担相应的民事赔偿责任，工伤赔偿与侵权赔偿可并行主张，但需注意部分项目不可重复获赔。 以下是具体分析：
1. 工伤赔偿与侵权赔偿的并行性
- 法律关系独立：工伤赔偿基于您与用人单位的劳动关系，由工伤保险基金或用人单位支付；侵权赔偿基于您与侵权方的民事侵权关系，由侵权方个人承担。两者法律关系独立，可同时主张。
- 典型场景：例如您在上下班途中因交通事故受伤，既符合工伤认定条件（如非本人主要责任），又存在第三方侵权（如对方闯红灯），此时可同时申请工伤赔偿和向侵权方索赔。
2. 侵权方的赔偿范围
侵权方需赔偿您因事故产生的实际损失，主要包括：
- 医疗费：超出工伤保险报销范围的部分（如自费药、进口器材等）；
- 护理费：若工伤护理费低于实际需求，可主张差额；
- 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定；
- 交通费：就医产生的合理费用；
- 残疾辅助器具费：超出工伤报销标准的部分；
- 误工费：若工伤停工留薪期工资低于实际收入，可主张差额；
- 残疾赔偿金/死亡赔偿金：按侵权责任法计算，与工伤一次性伤残补助金不冲突；
- 精神损害抚慰金：工伤赔偿中不包含此项，可单独向侵权方主张。
3. 需避免重复获赔的项目
以下项目若已通过工伤赔偿获得，不可再向侵权方重复主张：
- 医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复费、辅助器具费等实际支出类费用（需提供发票等凭证）；
- 停工留薪期工资与误工费（若工资标准一致，则不可重复获赔）。
4. 操作建议
- 步骤一：先申请工伤认定并享受工伤待遇（如医疗费报销、停工留薪期工资等）；
- 步骤二：向交警部门获取事故责任认定书，明确侵权方责任比例；
- 步骤三：收集医疗记录、费用单据、收入证明等证据，计算侵权赔偿金额；
- 步骤四：与侵权方协商或通过诉讼主张赔偿（注意诉讼时效为3年）。
5. 特殊情形提示
- 若侵权方无力赔偿（如无保险、无财产），可申请道路交通事故社会救助基金垫付；
- 若用人单位未缴纳工伤保险，工伤赔偿由用人单位承担，但不影响您向侵权方索赔。
总结：您可同时主张工伤赔偿和侵权赔偿，但需注意区分项目避免重复获赔。建议优先处理工伤认定，再通过法律途径向侵权方追偿。如有具体证据或细节需要分析，可随时向我提供进一步信息。