事业单位人员身份证被其他人在企业就业，可能会产生多方面的影响，具体如下：

1. 对事业单位人员本人的影响：

   • 法律责任风险：如果他人冒用事业单位人员的身份证进行就业，并从事了违法活动，如诈骗、偷税漏税等，那么该事业单位人员可能会因身份证被冒用而卷入不必要的法律纠纷中，甚至可能承担一定的法律责任。尽管最终可能通过法律途径证明自身清白，但这一过程无疑会耗费大量的时间和精力。
   • 信用记录受损：身份证被冒用就业可能导致事业单位人员的个人信用记录受到影响。例如，如果冒用者以该人员的名义签订了劳动合同或办理了社保等手续，而后续出现欠薪、社保欠费等问题，这些不良记录可能会被记录在该人员的信用报告中，对其未来的贷款、信用卡申请等产生不利影响。
   • 工作与生活困扰：身份证被冒用还可能给事业单位人员的工作和生活带来诸多困扰。例如，可能会接到不明来源的电话或信件，要求处理与冒用就业相关的事务；或者因身份证信息被泄露而遭受其他形式的骚扰或侵害。

2. 对冒用者的影响：

   • 法律责任：冒用他人身份证进行就业是违法行为，一旦被发现，冒用者将面临法律的制裁。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。如果冒用行为构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
   • 就业受限：冒用他人身份证进行就业的行为一旦被揭露，冒用者将面临被解雇的风险，并且其未来的就业也会受到严重影响。许多企业在招聘时都会进行背景调查，如果发现应聘者有冒用他人身份证的记录，将很可能拒绝录用。

3. 对被冒用企业的影响：

   • 劳动纠纷风险：企业如果雇佣了冒用他人身份证的员工，可能会面临劳动纠纷的风险。例如，当冒用者因各种原因离职或与企业发生争议时，真正的身份证所有者可能会站出来主张自己的权益，导致企业陷入复杂的法律纠纷中。
   • 声誉损害：企业雇佣冒用他人身份证的员工还可能对其声誉造成损害。这种行为可能被视为企业不严谨、不负责任的表现，从而影响企业在客户、合作伙伴和公众心目中的形象。

针对这种情况，建议采取以下措施：

• 及时报警：一旦发现自己的身份证被冒用进行就业，应立即向公安机关报案，以便尽快查明事实真相并追究冒用者的法律责任。
• 联系被冒用企业：与冒用者就业的企业取得联系，说明情况并提供相关证据，要求企业终止与冒用者的劳动关系并配合调查。
• 关注个人信用记录：定期查询自己的个人信用报告，确保没有因身份证被冒用而产生的不良记录。如有发现异常记录，应及时向相关部门提出异议并申请更正。
• 加强身份证保护：在日常生活中注意保护好自己的身份证信息，避免泄露给无关人员。同时，可以考虑使用身份证复印件时加注用途和有效期等限制信息，以降低被冒用的风险。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。