结论前置：工会会员原则上应按月交纳会费，若会员无正当理由连续六个月不交纳会费且不参加工会组织生活，则视为自动退会。以下是对这一问题的详细分析：

一、工会会费的缴纳原则

根据《中国工会章程》的规定，工会会员有义务遵守工会章程，执行工会决议，并按时交纳会费。会费的缴纳是会员对工会组织的一种经济支持，也是会员在工会内享受权利的物质基础。会费的标准通常为会员每月按本人工资收入的0.5%向所在基层工会缴纳，工资尾数不足10元的部分不计交会费。

二、连续不交会费的后果

1. 视为自动退会：若会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，并且不参加工会组织的生活，按照《中国工会章程》的规定，该会员将被视为自动退会。这意味着会员将失去其会员资格，以及随之而来的权利和义务。

2. 影响会员权益：自动退会后，会员将不再享受工会提供的各项服务，如法律援助、职业培训、困难帮扶等。同时，会员在工会内的选举权、被选举权和表决权等也将随之丧失。

三、特殊情况下的会费减免

尽管交纳会费是会员的普遍义务，但在某些特殊情况下，会员可以申请减免或免交会费。例如：

• 长期患病或生活特别困难：若会员因长期患病或生活特别困难等原因，确实无法按时交纳会费，可以向所在基层工会提出申请，并经工会组织批准后，享受会费的减免或免交待遇。

四、法律建议

1. 及时沟通：如果会员因特殊原因无法按时交纳会费，应及时与所在基层工会沟通，说明情况并申请减免或免交会费。

2. 履行义务：作为工会会员，应积极履行交纳会费的义务，以支持工会的工作和活动。这不仅是经济上的支持，更是对工会组织的一种认同和责任感的体现。

3. 关注权益：会员应关注自己的会员权益，确保在交纳会费的同时，能够享受到工会提供的各项服务。如果权益受到侵害，应及时向工会组织反映并寻求帮助。

五、可能面临的法律后果

如果会员无正当理由连续不交会费且被视为自动退会，除了失去会员资格和相应权益外，还可能面临工会组织的其他处理措施，如公开通报等。这些措施旨在维护工会组织的纪律性和权威性。

作为工会会员，应充分认识到交纳会费的重要性和责任性，积极参与和支持工会的工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。