下班途中被电动车撞伤，在符合特定条件时可以认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

工伤认定的关键要素

1. 时间要素：

   • 事故必须发生在“上下班途中”，即在合理的时间内往返于工作地与住所地、经常居住地或单位安排的宿舍之间。这包括正常上下班时间，以及因加班、工作交接等合理原因导致的延迟下班时间。例如，如果你因工作需要加班至晚上，然后在回家的路上被电动车撞伤，这仍然属于“上下班途中”。

2. 路线要素：

   • 事故需发生在合理的通勤路线上。这通常指日常通勤的固定路线，但若因特殊原因（如施工、交通管制等）临时改变路线，且该路线仍属于合理范畴，也应视为符合条件。比如，你原本走A路线回家，但因A路线施工，你选择了B路线，并在B路线上被电动车撞伤，这仍然可能被认定为工伤。

3. 事故类型：

   • 必须是交通事故，即涉及车辆、行人等交通参与者的意外事件。你被电动车撞伤，明确属于此类事故范畴。

4. 责任认定：

   • 你在交通事故中不承担主要责任。这一判断需依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书。若你负同等责任、次要责任或无责任，则满足工伤认定的责任条件。例如，如果电动车驾驶员因违规驾驶导致事故，而你正常行走或骑行，那么你可能不承担主要责任。

工伤认定的流程与申请时限

• 申请主体：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，你本人或你的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
• 申请材料：申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书、医疗诊断证明、身份证明等。
• 审查与决定：社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。

工伤待遇与特殊情况说明

• 工伤待遇：一旦被认定为工伤，你将依法享受医疗费用报销、停工留薪期内的工资福利等。若因工伤导致伤残，还将进行伤残鉴定，并根据伤残等级获得相应赔偿。
• 特殊情况排除：若你在事故中存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，则不属于工伤范畴。此外，如果你自己骑电动车时因违规操作导致摔伤，或者因本人主要责任导致交通事故，也不属于工伤。

实际建议

1. 及时报警并保留证据：在发生事故后，应立即报警并等待交警到来，以便获取交通事故责任认定书。同时，保留好医疗诊断证明、现场照片等相关证据。
2. 及时申请工伤认定：在了解自身伤情和责任认定后，应尽快向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时享受工伤待遇。
3. 咨询专业律师：如果你对工伤认定流程或待遇有疑问，或者遇到用人单位不配合等情况，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，下班途中被电动车撞伤能否认定为工伤，需综合考虑时间、路线、事故类型及责任认定等多个因素。若满足所有条件，你应及时向相关部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。