在婚姻关系存续期间，夫妻一方所得的工资通常属于夫妻共同财产，但存在特殊情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般情况：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，在正常情况下，夫妻双方对工资等共同财产享有平等的处理权。

2. 特殊情况：

   • 书面协议约定：如果夫妻双方通过书面协议对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产进行了特别约定，明确规定了工资归各自所有，那么这些工资就不再被视为夫妻共同财产。这种情况下，双方应严格按照协议的约定来执行。
   • 婚前财产未混同：对于婚前所得的工资，如果这部分财产在婚后没有与夫妻共同财产发生混同，即保持独立和清晰，那么它通常会被视为个人财产，而非夫妻共同财产。这一点在处理财产分割时尤为重要，需要仔细甄别和确认。

法律建议：

• 在处理夫妻共同财产时，应遵循平等协商、公平合理的原则，确保双方的合法权益得到妥善保护。
• 如果夫妻双方对工资等财产的归属有特别约定，建议通过书面协议明确约定，以避免未来可能出现的纠纷。
• 如果涉及婚前财产，应保持其独立性，避免与婚后共同财产发生混同。

可能后果：

• 如果夫妻双方对工资等共同财产的归属存在争议，且无法通过协商解决，那么可能需要通过法律途径来裁决。在裁决过程中，法院将依据相关法律法规和双方提供的证据来判定财产的归属。

如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。