针对您提出的“档案没写特殊工种怎么办”这一问题，这确实是一个可能影响到您特殊工种相关权益，如提前退休等的重要事项。以下是我为您整理的一系列详细且有条理的解决办法：
一、首要步骤：与原单位深入沟通
详细说明情况：您应当首先与原单位的人事部门或相关负责人取得联系，详细阐述您的档案中缺失特殊工种记录的情况，并表达您希望单位能够协助查找和补充相关证明材料的意愿。
单位协助查找：原单位有责任重新审查您的工作记录，包括但不限于职工花名册、工资发放记录（特别是含有特殊岗位津贴的部分）、考勤表、工作证、操作证等，以尽可能补充特殊工种的证明材料。
二、寻求专业机构帮助
人事档案代理机构：如果与原单位的沟通没有取得满意的结果，您可以考虑寻求专业的人事档案代理机构的帮助。这些机构拥有处理档案问题的专业知识和丰富经验，能够为您提供有效的解决方案。
档案激活与补充服务：代理机构可能会建议您重新激活档案，并协助您将相关证明材料补充完整，以确保您的档案中包含完整的特殊工种信息。
三、个人主动收集证据
广泛搜集材料：您也可以主动出击，搜集能够证明您从事特殊工种的各种材料，如工作时的照片、视频、同事证言（附上联系方式和身份证复印件）、特殊工种作业审批表、奖励证书、项目报告、产品生产记录等。
确保证据真实：在搜集材料的过程中，请务必确保所有材料的真实性和完整性，这是后续审核顺利通过的关键。
四、正式申请认定或更正档案信息
向原单位申请：整理好搜集到的相关证明材料后，您可以向原工作单位提出申请，请求单位核实情况并向当地档案管理部门或劳动保障部门申请对档案进行更正或补充记载特殊工种信息。
自行向相关部门申请：如果原单位无法协助您完成这一过程，您可以持有效身份证件和证明材料直接向当地劳动保障部门提出特殊工种认定申请。劳动保障部门会按照相关规定和程序进行审核，并在必要时进行调查核实，最终给予您相应的认定结论。
五、深入了解政策与咨询专家
研究相关政策：由于不同地区和不同行业对于特殊工种的认定标准和程序可能存在差异，因此您需要仔细研究相关政策，确保您的情况符合特殊工种的认定条件。
法律咨询：如果您在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，不妨咨询专业律师或相关机构以获取更准确的指导和帮助。他们能够根据您的具体情况提供针对性的法律意见和支持。
六、关注退休条件及福利待遇政策
对于符合特殊工种退休条件的您来说，还应密切关注相关的退休政策及福利待遇。如果您发现自身的特殊工种工作年限和贡献未得到应有的认可和待遇，请及时向相关部门或机构进行投诉或申诉，以维护您的合法权益。
综上所述，面对档案中缺少特殊工种记录的问题，您应通过多渠道、多方式积极寻求解决方案，并确保您的特殊工种经历得到认可。希望这些建议能够对您有所帮助，如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。