任职受雇信息出现两个单位，可能源于正常兼职、信息更新不及时或身份信息被盗用等多种情况，对纳税人的税务处理及个人权益可能产生不同影响。以下是对此问题的详细分析：

一、正常情况及影响

1. 兼职或多处任职

   • 税务申报：若您确实在两个不同单位同时任职或兼职，那么这两个单位都会依法进行员工信息的登记和申报，并分别按月预扣预缴个人所得税。在年度终了时，您需要进行个人所得税综合所得年度汇算清缴，合并计算全年应纳税额，并多退少补。
   • 专项附加扣除：在申报专项附加扣除时，您可以选择在其中一处任职单位扣除，或者在两处分别扣除部分项目。但需注意，扣除的合理性和准确性至关重要，避免重复扣除导致税务问题。

2. 信息更新不及时

   • 若您从一家单位离职后，原单位未及时在税务系统等相关系统中办理离职手续，而新单位又正常录入了您的任职信息，这可能导致系统显示两个单位。这种情况通常不会对您的纳税义务产生实质性影响，但您需要额外关注收入和扣除信息的准确性，确保申报无误。

二、异常情况及影响

1. 身份信息被盗用
   • 税务风险：不法分子可能利用您的身份信息在其他单位虚假申报工资等，导致您的任职受雇信息中出现陌生单位。这不仅可能增加您的税负，还可能使您面临补缴税款、滞纳金和罚款的风险。
   • 信用风险：税务问题可能影响您的个人信用评级，进而对您的金融信贷、出行、就业等方面产生负面影响。

三、应对措施与建议

1. 核实信息真实性

   • 首先，您应仔细回忆并核实任职受雇信息的真实性。确认是否确实在两个单位任职，或者是否存在信息更新不及时、错误添加等情况。

2. 联系原单位与税务部门

   • 对于因信息更新滞后导致的问题，您应尝试联系原单位，请求其协助删除或更正系统中的旧信息。同时，您也可以直接联系当地税务部门，说明情况并提供相关证明材料，以便及时更正。

3. 利用申诉功能

   • 在个人所得税APP或其他相关平台上，您可以通过申诉功能请求官方删除或更正错误的任职受雇信息。申诉时，请选择正确的申诉类型，并提供必要的补充说明和证明材料。

4. 法律维权

   • 如发现身份信息被盗用等严重情况，您应立即向公安机关报案，并联系税务部门进行调查处理。根据相关法律法规，扣缴义务人不得擅自更改纳税人提供的信息，以确保个人信息的准确性和安全性。

5. 加强信息安全意识

   • 在日常生活中，您应加强信息安全意识，保护好自己的身份信息不被盗用。避免随意透露个人信息，定期查看和确认自己的税务信息，确保个人权益不受侵害。

总结来说，任职受雇信息出现两个单位时，您应首先核实信息的真实性，然后根据不同情况采取相应的应对措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。