公司发现金本身并不直接构成逃税行为，关键在于公司是否依法进行税务申报和缴纳，以及是否准确记录财务信息。逃税的核心在于是否采取欺骗、隐瞒手段逃避纳税义务。以下是对这一问题的详细分析：

一、现金支付的合法性

公司以现金形式发放工资、支付业务款项等，在依法进行税务申报和缴纳，并准确记录收入、支出等财务信息的前提下，是符合规定的。例如，小型零售企业可能存在大量现金交易，但只要它们按规定记账、报税，就不构成逃税。现金支付本身并不违法，关键在于后续的税务处理和财务记录。

二、逃税的定义与判断标准

逃税是指公司采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的行为。因此，判断是否逃税的关键在于公司是否如实进行纳税申报和缴纳税款，而非仅仅依据支付形式（现金或转账）。即使公司选择现金支付，只要它依法履行了纳税义务，就不构成逃税。

三、现金支付可能涉及的逃税风险

尽管现金支付本身不违法，但如果公司通过发现金的方式故意隐瞒收入，如企业实际销售收入很高但通过现金交易不记账，从而减少应税收入；或者发放工资时以现金形式支付但未申报个税等，这些情况下就属于逃税行为。同样，如果公司借发现金之机虚报费用，以此逃避纳税义务，也构成逃税。这些行为都违反了税收法律法规，税务机关有权进行查处，并要求补缴税款、加收滞纳金，情节严重的还会给予罚款等处罚。

四、合规建议

为避免涉嫌逃税，公司应确保所有支付行为都符合税务法规，无论是银行转账还是现金支付，都应详细记录每笔交易的金额、时间和目的，并依法进行纳税申报。具体来说，公司可以采取以下措施：

1. 完善财务制度：建立健全的财务制度，明确现金使用的范围和限额，确保所有现金交易都有据可查。
2. 加强内部控制：设立内部审计部门或聘请外部审计机构定期对公司的财务状况进行审查和评估，及时发现和纠正潜在的财务风险和问题。
3. 依法纳税申报：如实记录现金发放的工资和其他收入，并按照税法规定进行纳税申报和缴纳税款。同时，要确保代扣代缴个人所得税的义务得到履行。
4. 利用电子支付手段：为了减少现金交易的风险和不便，公司可以积极推广和使用电子支付手段进行工资发放和其他交易活动。

总结：公司发现金本身不构成逃税，但支付行为必须合法合规，且需依法履行纳税义务。逃税的判断基于公司是否如实申报和缴纳税款，而非支付形式。因此，公司应重视财务管理和税务合规，确保所有经济活动的透明度和合法性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。