您好，关于企业职工提前退休的申请时间，这主要取决于您选择的提前退休方式。目前，企业职工想要提前退休主要有两种方式，我将分别为您详细介绍：
一、自愿弹性提前退休
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定，职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。如果您选择这种方式提前退休，需要在您选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。例如，如果您计划在60周岁退休，但满足条件后想提前到58周岁退休，那么您需要在58周岁前的至少3个月，向单位提交书面退休申请。
二、特殊工种或因病提前退休
特殊工种提前退休：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。具体来说，从事这些特殊工种的男职工年满五十五周岁、女职工年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，可以申请提前退休。申请时，您需要提供档案记载的特殊工种工作经历作为证明。
因病提前退休（注意：自2025年起政策有调整）：在2025年之前，企业职工因病或非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请提前退休。但自2025年1月1日起，根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，将不再办理提前退休，而是可以申请按月领取病残津贴。因此，如果您计划因病提前退休，需要关注这一政策变化，并根据自身情况做出相应安排。
总结来说，如果您选择自愿弹性提前退休，需要在退休时间前至少3个月书面告知单位；如果您选择特殊工种提前退休，需要提供档案记载的特殊工种工作经历作为证明；而因病提前退休的政策在2025年后有所调整，您需要关注最新政策并根据自身情况做出决策。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。