特殊工种职工在55岁未退休，58岁时能否退休，需根据具体情况综合判断，但通常情况下，只要满足特殊工种退休条件，58岁是可以办理退休的。以下从多个角度进行详细分析：

一、特殊工种退休的基本条件

根据我国相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，在满足以下条件时，可以申请提前退休：

1. 年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁（但本题主要讨论男性职工58岁退休的情况）。
2. 工作年限：
   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
3. 档案记录：职工个人档案中必须有清晰、明确的记录，证明其确实从事过符合条件的特殊工种工作。
4. 养老保险缴费年限：一般需要累计缴纳养老保险满15年，具体年限可能因地区而异。

二、58岁退休的可行性分析

1. 满足基本条件：如果职工在55岁时已经满足特殊工种退休的所有条件（如年龄、工作年限、档案记录、养老保险缴费年限等），但出于个人原因选择继续工作，那么到58岁时，这些条件依然有效，职工仍然有权申请退休。
2. 工作年限的累积性：特殊工种退休的核心条件之一是工作年限的累积。只要职工在特殊工种岗位上的工作年限达到规定要求，并且档案中有明确记录，那么无论职工在何时申请退休，这一条件都是满足的。
3. 地区政策的灵活性：虽然国家层面有统一的特殊工种退休政策，但不同地区可能会根据本地实际情况制定补充规定或灵活性安排。因此，职工在申请退休前，应咨询当地社保部门，了解当地的具体政策要求。

三、办理退休的具体流程

如果职工在58岁时满足特殊工种退休条件，可以按照以下流程办理退休手续：

1. 提出申请：职工向所在单位或档案托管机构提出特殊工种退休申请。
2. 审核材料：所在单位或档案托管机构对职工的档案进行初审，确认无误后将相关材料报送当地社保部门进行复审。
3. 公示名单：社保部门对复审通过的人员名单进行公示，公示期一般为7天，以确保信息的透明性和准确性。
4. 办理手续并领取养老金：公示无异议后，社保部门为职工办理退休手续，并从次月起发放养老金。

四、注意事项与建议

1. 档案记录的完整性：职工在申请退休前，应确保个人档案中关于特殊工种工作的记录完整、准确。如果档案记录存在问题，可能会影响退休手续的办理。
2. 咨询当地政策：由于退休政策和规定可能会随着时间和地区的变化而有所不同，职工在申请退休前，务必咨询当地社保部门或向我咨询，以了解最新的政策要求和办理流程。
3. 提前规划：退休是人生中的重要转折点，职工应提前规划好自己的退休生活，包括养老金的领取、医疗保障的衔接等。

总结来说，特殊工种职工在58岁时能否退休，主要取决于是否满足特殊工种退休的所有条件以及当地的具体政策和规定。如果职工满足条件并了解清楚当地政策，就可以顺利办理退休手续并享受养老金待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。