仲裁员并不一定是公务员。这一问题的答案取决于仲裁员的具体身份和所在机构。以下是对此问题的详细分析：

1. 仲裁员的身份多样性：

   • 仲裁员可以来自多个领域，包括但不限于法律、经济、贸易、技术等。他们可能是专业人士、学者、退休法官或具有丰富实践经验的行业专家。
   • 仲裁员的身份并不固定，他们可以是公务员，也可以是非公务员，如私营企业员工、自由职业者等。

2. 公务员身份与仲裁员的关系：

   • 在某些情况下，仲裁员可能是公务员，特别是当仲裁机构与政府部门有紧密联系时。例如，某些政府设立的仲裁委员会可能会聘请公务员作为仲裁员。
   • 然而，在大多数情况下，仲裁员并非公务员。他们可能是由仲裁机构独立聘请的，或者是由争议双方共同选定的，与政府部门无直接关联。

3. 仲裁员的独立性与公正性：

   • 无论仲裁员是否是公务员，他们都必须保持独立性和公正性。这是仲裁制度的基本原则之一，确保仲裁结果的客观性和公正性。
   • 仲裁员在履行职责时，应不受任何外部因素的干扰，包括政府部门的压力或影响。

4. 实际案例与法律规定：

   • 在实际案例中，仲裁员的身份多种多样，既有公务员，也有非公务员。这取决于仲裁机构的性质、争议的性质以及双方当事人的选择。
   • 从法律规定来看，仲裁员的身份并没有特定的限制。只要符合仲裁机构或相关法律法规规定的条件，任何人都可以成为仲裁员。

总结与建议：

• 仲裁员并不一定是公务员，他们的身份取决于多种因素，包括仲裁机构的性质、争议的性质以及双方当事人的选择。
• 如果您对仲裁员的身份有疑问，或者需要了解特定仲裁案件中仲裁员的身份和背景，建议您直接咨询相关仲裁机构或查阅相关法律法规。
• 在涉及劳动工伤等劳动仲裁案件时，选择合适的仲裁员对于维护您的合法权益至关重要。如果您需要进一步的法律帮助或建议，请随时向我咨询。