无名指骨折的赔偿金额并非固定，而是需要根据伤残等级、事故责任划分以及具体赔偿项目来综合计算，无法直接给出“一般赔几万”的确定答案。不过，我可以从以下几个方面为你详细分析：

一、伤残等级的影响

无名指骨折如果构成伤残，其赔偿金额会显著增加。伤残等级通常根据《人体损伤致残程度分级》等相关标准进行评定，从一级到十级不等，等级越高，赔偿金额通常也越高。例如，如果无名指骨折被评定为十级伤残，那么赔偿金额会包括一次性伤残补助金等项目，具体数额会根据当地上年度职工月平均工资等因素计算。

二、事故责任划分

赔偿金额还受到事故责任划分的影响。如果无名指骨折是由于他人侵权造成的，那么侵权人需要承担相应的赔偿责任。责任划分通常根据事故的具体情况、双方过错程度等因素来确定。如果侵权人负全部责任，那么需要承担全部赔偿金额；如果双方都有过错，那么赔偿金额会根据责任比例进行分担。

三、具体赔偿项目

无名指骨折的赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果构成伤残，还会包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如果保留劳动关系并退出工作岗位）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如果解除或终止劳动关系）等。每个项目的赔偿金额都需要根据具体情况进行计算。

四、赔偿金额的计算方式（以工伤为例）

虽然你提到的是侵权损害，但工伤赔偿的计算方式可以作为一个参考框架来理解赔偿金额的构成。在工伤情况下，如果无名指骨折构成伤残，赔偿金额可能包括：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算，例如十级伤残为7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两个项目的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地上年度职工月平均工资和伤残等级有关。

示例计算（假设为十级伤残，且以某地区上年度职工月平均工资为6000元为例）：

• 一次性伤残补助金：7个月 × 本人工资（假设为6000元/月）= 42000元
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（假设合计为10个月 × 6000元/月）= 60000元
• 其他费用（如医疗费、误工费等）：根据实际情况计算

总赔偿金额：上述各项费用之和（具体数额需根据实际情况调整）

五、非工伤情况下的赔偿

如果无名指骨折不是由于工伤造成的，而是由于交通事故、人身伤害等侵权行为造成的，那么赔偿金额的计算方式会有所不同。通常需要根据《民法典》等相关法律法规的规定，结合具体案情和证据来确定赔偿金额。

六、建议

1. 及时就医并保留证据：无名指骨折后，应立即就医并保留好所有医疗记录、费用单据等证据。
2. 进行伤残鉴定：如果可能构成伤残，应尽快进行伤残鉴定，以便确定伤残等级和赔偿金额。
3. 咨询专业律师：由于赔偿金额的计算涉及多个因素和复杂法律条款，建议咨询专业律师以获取准确和全面的法律建议。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。