公职人员参与赌博，若情节严重或触犯刑法，确实存在被开除的风险。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据及处分标准

1. 《行政机关公务员处分条例》第三十二条：

   • 公职人员参与赌博的，将视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等行政处分。
   • 特别指出，挪用公款赌博、在工作时间赌博或利用赌博进行索贿、受贿、行贿等行为，将面临更严厉的处分，直至开除。

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条第一款第三项：

   • 公职人员参与赌博的，根据情节轻重可给予警告、记大过直至开除处分。

3. 《中华人民共和国刑法》第三百零三条：

   • 若公职人员的赌博行为构成犯罪，如以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金等刑事处罚。
   • 开设赌场或组织公民参与国（境）外赌博且情节严重的，刑罚将更加严厉。

二、情节严重程度的判定

1. 轻微情节：

   • 如偶尔参与、赌资较小且未造成不良影响的，可能仅受警告或记过处分。

2. 严重情节：

   • 如多次参与、赌资较大、在工作时间或利用公款赌博、利用赌博进行违法犯罪活动等，将面临撤职或开除处分。
   • 若赌博行为构成犯罪，如赌博罪、开设赌场罪等，将同时面临刑事责任追究和开除公职的处分。

三、公职人员身份的特殊性

1. 职业道德和公众形象：

   • 公职人员作为政府和公共机构的代表，其行为受到法律的严格约束和社会的广泛关注。参与赌博不仅违反了法律法规，更是对公职人员职业道德和公众形象的严重损害。

2. 社会风气和公序良俗：

   • 公职人员的行为对社会风气具有示范效应。若对公职人员参与赌博的行为不加以严肃处理，可能会引发社会对赌博行为的效仿，助长不良风气的蔓延。

四、实际案例与地区差异

1. 实际案例：

   • 在实践中，已有不少公职人员因参与赌博被开除公职的案例。这些案例通常涉及赌资较大、情节严重或构成犯罪的情形。

2. 地区差异：

   • 不同地区、不同单位对于公职人员赌博行为的处理可能会结合具体情况，依据相应的管理规定和纪律要求来综合判定。因此，在处理公职人员赌博问题时，应充分考虑地域性差异和单位规定。

五、建议与总结

1. 建议：

   • 公职人员应严格遵守法律法规和纪律规定，坚决抵制赌博等不良行为。
   • 若发现身边有公职人员参与赌博，应及时向相关部门举报，以维护公职人员队伍的纯洁性和社会风气。

2. 总结：

   • 公职人员参与赌博的法律后果严重，不仅可能面临行政处分和刑事责任追究，还可能因情节严重而被开除公职。因此，公职人员应时刻保持警惕，远离赌博行为。

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