劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）这一国家标准来进行的，该标准详细规定了从一级到十级的伤残等级划分，旨在为工伤职工提供科学、合理的伤残程度评定，从而确保其能够获得相应的工伤保险待遇。以下是对该标准的详细解读：

一、伤残等级划分原则

1. 依据工伤致残者的器官损伤、功能障碍程度：这是评定伤残等级的基础，直接反映了工伤对职工身体造成的实际损害。
2. 考虑其对医疗与日常生活护理的依赖程度：工伤职工可能因伤残而需要长期的医疗护理或日常生活帮助，这也是评定伤残等级时需要考虑的重要因素。
3. 适当考虑伤残引起的社会心理因素影响：伤残不仅影响职工的身体健康，还可能对其心理和社会功能造成影响，这些因素在评定伤残等级时也应予以适当考虑。

二、伤残等级具体划分

根据上述原则，伤残等级被划分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）。以下是对各级伤残的简要描述：

1. 一级伤残：极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等严重情况，生活完全或大部分不能自理。
2. 二级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
3. 三级伤残：器官严重缺损或畸形，有较重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
4. 四级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍，存在特殊医疗依赖，但生活可以自理。
5. 五级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
6. 六级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
7. 七级伤残：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
8. 八级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
9. 九级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
10. 十级伤残：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

三、晋级原则

对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤的情况，鉴定时遵循以下晋级原则：

• 先对单项伤残程度进行鉴定。
• 如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

四、鉴定流程

1. 申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 提交材料：包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、工伤职工的身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等。
3. 鉴定实施：劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组进行鉴定，必要时可委托具备资格的医疗机构进行诊断。
4. 出具结论：劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

五、法律意义与应用

劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。通过准确的劳动能力鉴定，可以确保工伤职工获得与其伤残程度相匹配的医疗救治、康复服务、经济补偿等权益。这不仅有助于保障工伤职工的合法权益，还能促进社会的和谐稳定。

总结：劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级是一个全面、细致且操作性强的体系，它对于保护工伤职工的合法权益具有重要意义。如果您或您身边的人遭遇了工伤或职业病致残的情况，建议及时申请劳动能力鉴定，以便获得相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。