结论：小腿截肢的赔偿金额是否足够100万，无法直接给出肯定或否定的答案，这取决于多个因素的综合考量，包括伤残等级、工资水平、当地赔偿标准、具体赔偿项目以及责任划分等。以下是对这些因素的详细分析：

一、赔偿项目与费用

1. 医疗费用：小腿截肢涉及的前期急救、手术费用、后续康复治疗以及假肢的安装和定期更换等，都是必要的医疗开支。假肢价格差异大，从数万元到十几万元甚至更贵不等，且需定期更换，康复训练也需要持续投入资金。
2. 误工费：根据伤者的工作性质、收入水平及误工时长来计算。高收入人群因长期休养无法工作，误工费可能较高。
3. 护理费：住院期间及出院后的一段时间内可能需要专人护理，护理费用根据当地护工市场行情及护理时长而定。
4. 残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，自定残之日起按二十年计算，但会考虑年龄因素进行相应调整。发达地区的残疾赔偿金可能较高。
5. 精神损害抚慰金：小腿截肢对伤者身体和精神造成极大创伤，数额会根据侵权人的过错程度、当地司法实践等因素确定，一般可能在几万元到十几万元之间。
6. 其他相关费用：包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费（如生活不能自理时）等。

二、伤残等级与赔偿标准

小腿截肢通常被认定为五级伤残。根据相关规定，五级伤残的职工可以获得一定月数本人工资的一次性伤残补助金，以及按月发放的伤残津贴（难以安排工作时）。如果提出解除或终止劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体公式和计算方式可能因地区和具体规定而异，但一般可参考以下公式进行估算：

• 一次性伤残补助金：本人工资 × 18个月（以五级伤残为例）
• 伤残津贴：本人工资 × 一定比例（如70%，具体比例根据规定确定）
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据地区规定和伤残等级确定具体金额

三、工资水平与当地赔偿标准

赔偿金额与伤者的月工资密切相关，工资水平越高，相应的补助金也会越多。同时，不同地区的经济发展水平不同，其工伤赔偿标准可能会存在较大差异，经济发达地区的赔偿标准往往相对较高。

四、责任划分

如果事故中对方负全部责任，那么赔偿100万有可能不足以弥补伤者全部损失。若双方分担责任，比如伤者承担一定比例责任，则对方赔偿的金额会相应减少，100万或许可以覆盖伤者应得赔偿份额。

五、综合考量与建议

由于小腿截肢的赔偿金额涉及多个因素，且每个因素都可能对最终赔偿金额产生重大影响，因此无法直接判断100万是否足够。建议伤者或其家属在发生此类事故后，及时收集相关证据，如医疗记录、收入证明、责任认定书等，并咨询专业律师（即我本人），以便更准确地估算赔偿金额并维护自身合法权益。

在具体案件中，应详细核算各项赔偿项目并结合实际情况来综合确定赔偿金额。如果双方对赔偿金额有争议，可以通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定来裁决赔偿金额。