您好，关于公司突然要求员工提供身份证的情况，这确实是一个需要谨慎对待的问题。首先，我要明确告诉您，正常情况下，公司不应该无故要求员工提供身份证原件，更不应该扣押身份证。
根据人力资源和社会保障部的相关提示，“扣证件”是典型的求职或工作陷阱，用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者或员工身份证等个人证件原件，这是违法的。劳动合同法也明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
那么，为什么公司会突然要求提供身份证呢？可能有以下几种情况，但都需要您保持警惕：
公司可能存在管理不规范或违规操作：有些公司可能由于管理疏忽或故意违规，要求员工提供身份证用于不正当目的，如冒用身份信息申报税收、办理贷款等。这种情况不仅侵犯了您的个人隐私和权益，还可能给您带来法律风险。
公司可能遭遇了特殊情况：虽然这种情况较为少见，但也不能完全排除。比如公司可能因涉及法律诉讼、税务稽查等特殊情况，需要核实员工身份信息。但即便如此，公司也应该通过合法途径获取您的身份证信息，而不是直接要求您提供原件。
可能是诈骗或身份盗用风险：还有一种更恶劣的情况是，不法分子可能冒充公司名义，以各种理由要求您提供身份证信息，进而实施诈骗或身份盗用。这种情况需要您特别警惕，切勿轻易将身份证信息泄露给不明身份的人。
针对这种情况，我建议您采取以下措施：
拒绝提供身份证原件：除非有明确的合法理由和必要的程序，否则您应该果断拒绝公司提供身份证原件的要求。
核实公司要求：您可以向公司人力资源部门或相关负责人询问，了解他们要求提供身份证的具体原因和用途，并要求他们提供书面说明或相关证明文件。
保护个人信息：如果公司确实需要您的身份证信息用于合法目的，如办理社保、公积金等，您可以要求他们只使用复印件，并在复印件上注明具体用途和有效期，以防止信息被滥用。
及时举报：如果您发现公司存在违规扣押身份证或冒用身份信息等违法行为，您可以向当地劳动监察部门或公安机关举报，以维护自己的合法权益。
总之，保护个人身份信息是非常重要的，您应该时刻保持警惕，切勿轻易将身份证信息泄露给不明身份的人或机构。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。