针对您提出的“肱骨骨折伤残鉴定标准及赔偿”问题，我将从伤残鉴定标准和赔偿两个方面进行详细解答。

一、肱骨骨折伤残鉴定标准

肱骨骨折的伤残鉴定通常依据《人体损伤致残程度分级》等相关标准进行。鉴定过程中，会综合考虑骨折的严重程度、治疗情况、恢复效果以及对日常生活和工作能力的影响等因素。一般来说，肱骨骨折可能导致的伤残等级包括但不限于九级、十级等，具体等级需由专业的鉴定机构根据实际情况进行评定。

二、肱骨骨折赔偿

赔偿方面，主要分为工伤赔偿和人身损害赔偿两种情况，具体如下：

1. 工伤赔偿（若肱骨骨折属于工伤）

• 医疗费用：包括治疗期间的医疗费、康复费等，凭据支付，由工伤保险基金或用人单位（若未缴纳工伤保险）承担。
• 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定，从工伤保险基金支付。
• 交通费、食宿费：因就医产生的合理费用，凭票报销，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
• 护理费：若需要护理，按护理人员收入或护工市场价格计算，原则上一人护理。停工留薪期护理费由所在单位负责；评残后护理费从工伤保险基金按月支付。
• 停工留薪期工资：原工资待遇不变，由用人单位支付，一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。
• 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，九级伤残为9个月本人工资（以社保缴纳基数为准），由工伤保险基金支付。
• 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

赔偿流程：

• 申请工伤认定：向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 劳动能力鉴定：伤情稳定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
• 计算赔偿数额：根据鉴定结果和当地标准计算具体赔偿数额。
• 获取赔偿：与用人单位或工伤保险机构协商获取赔偿，必要时可申请仲裁或诉讼。

2. 人身损害赔偿（若肱骨骨折非工伤）

• 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定，包括诊疗费、医药费、住院费等。
• 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际工资计算，无固定收入的参照相近行业平均工资计算。
• 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定，原则上为一人护理。
• 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医实际发生的费用计算，凭票报销。
• 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
• 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，法院酌情判定。
• 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算二十年。
• 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算，特殊需要的可参照配制机构的意见确定。
• 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。
• 精神损害抚慰金：综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定，一般九级伤残在10000-20000元左右。

赔偿义务人与流程：

• 赔偿义务人：致害人（如交通事故中的责任方）及可能涉及的保险公司。
• 赔偿流程：确定赔偿义务人和责任比例，收集证据材料，与赔偿义务人协商赔偿事宜，若无法达成一致，可向法院提起诉讼。

三、注意事项

• 及时报案：无论是工伤还是人身损害，都应及时向相关部门报案或通知赔偿义务人。
• 保留证据：妥善保管所有与伤害有关的证据材料，如医疗记录、事故认定书等。
• 咨询专业律师：在处理赔偿事宜时，建议咨询专业律师以确保自身权益得到充分保护，并获取专业的法律指导和支持。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律指导，请随时咨询。